Technicien.ne Après-Vente

Kion Group; Albi; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la manutention recherche un(e) Technicien(ne) Après-Vente pour intervenir chez des clients dans le Tarn. Vous serez chargé(e) de la maintenance préventive des équipements, de la mise en service de chariots élévateurs, et de la promotion des ventes de pièces. Ce poste propose une rémunération entre 26 K€ et 32 K€ brut annuel, ainsi que divers avantages tels que des formations techniques régulières et un véhicule de service.

Prestations

Rémunération compétitive

Véhicule de service

Formations techniques régulières

Avantages CSE/CE

Qualifications

• Expérience de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique.
• Qualités de rigueur et d'analyse.
• Volonté d'apprendre et d'enrichir son expérience.

Responsabilités

• Réaliser des prestations de maintenance préventive et curative.
• Assurer la mise en service de chariots élévateurs.
• Promouvoir la vente de pièces de rechange.

Connaissances

Électromécanique

Électrotechnique

Hydraulique

Rigueur

Sensibilité commerciale

Formation

Formation technique

Description du poste

À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention ?

STILL, recrute en CDI un(e) Technicien(ne) Après‑Vente qui interviendra chez nos clients, du département du Tarn (81), sur l'axe Albi / Castres.

Concrètement, quelles sont vos principales missions ?

Acteur principal au sein du Service Client, vous serez en charge de :

• Réaliser des prestations de maintenance préventive et curative selon les procédures définies pour la satisfaction du client
• Assurer la mise en service de chariots élévateurs
• Promouvoir la vente de pièces de rechange et l’ensemble des prestations de service
• Faire remonter les informations du terrain auprès de l’équipe commerciale

Votre équipe ? Rattaché(e) à la Direction Régionale « Sud Ouest », vous êtes encadré par un Responsable Service Client, vous intégrez une équipe de plusieurs technicien(ne)s, et vous avez le soutien au quotidien d’une équipe Back Office et de « Techniciens formateurs ».

We offer:

• Rémunération entre 26 K€ et 32 K€ brut annuel sur 13 mois, selon profil
• Cotation D7‑25
• Panier repas : 17 € net par jour travaillé
• Intéressement et participation
• Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
• JRTT
• Véhicule de service
• Parcours d’intégration
• Formations techniques régulières
• Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.)

Qui sommes‑nous ?

• STILL fournit des solutions et services intralogistiques sur mesure dans le monde entier. Nous rejoindre, c’est l’opportunité d’évoluer au sein d’un environnement stimulant et en constante évolution, où professionnalisme et rigueur riment avec convivialité et coopération.
• STILL, pionnier du chariot électrique, acteur reconnu en solutions d’automatisation, de gestion de flotte et d’énergie. C’est ensemble que nous répondrons toujours plus efficacement aux enjeux de nos clients, dans un souci permanent de développement durable. L’équipe STILL n’attend plus que vous !
• STILL accorde une importance particulière à la diversité. À ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.
• STILL, médaillée Platinium 2022 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Tasks and Qualifications:

• Vous avez une formation technique
• Une expérience similaire de 2 à 10 ans en électromécanique, électrotechnique, hydraulique et/ou technique
• Des qualités de rigueur, d’analyse et une certaine sensibilité commerciale
• La volonté d’enrichir votre expérience et d’apprendre

Pour en savoir plus sur le métier de Technicien(ne) Après‑Vente : https://www.still.fr/carrieres/nos-metiers/technicien-apres-vente.html