Technicien Méthodes H / F

Groupe ADF; Bois-Colombes; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'ingénierie recherche un Technicien méthodes pour améliorer les opérations de maintenance. Vous interviendrez sur site pour analyser les données, proposer des optimisations et animer des démarches d'amélioration. Le poste requiert une formation en domaine industriel, une expérience réussie, et des compétences en informatique. La fourchette salariale est entre 35 K€ et 40 K€ brut avec de nombreux avantages tels que primes, mutuelle partagée et formation interne.

Prestations

Prime de fin d'année

Mutuelle prise en charge à 75%

Paniers repas

Prime de cooptation

Centre de formation interne

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Bonnes compétences en informatique nécessaires.
• Rigueur et relationnel indispensables.

Responsabilités

• Participer à la définition des modes opératoires techniques.
• Optimiser la préparation et planification du contrat.
• Analyser les données des interventions et de la GMAO.
• Animer le processus de remontées des propositions d’amélioration.
• Proposer des actions pour réduire les coûts de maintenance.
• Participer aux réunions contractuelles.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Rigueur

Relationnel

Esprit d'analyse

Esprit d'équipe

Formation

Cursus dans le domaine industriel ou des méthodes

Description du poste

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c’est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien‑être.

Nous recherchons notre nouveau Technicien méthodes F / H pour notre filiale ADF basée à Magny‑les‑Hameaux.

Que proposons‑nous ?

Vous interviendrez sur le site de notre client au nord de Paris.

Principales missions :

• Participer à la définition et à l’amélioration des modes opératoires techniques pour les opérations de maintenance
• Contribuer à l’optimisation de la préparation et la planification du contrat en proposant et en animant des démarches d’amélioration organisationnelles
• Analyser les données issues des interventions réalisées et de la GMAO en vue d’apporter des améliorations liées à la disponibilité des installations de notre client en oeuvrant sur les composantes de la maintenabilité et de la fiabilité
• Animer le processus de remontées des propositions d’amélioration terrain, assurer la traçabilité et veiller à la prise de décision et au suivi des actions retenues
• Proposer des actions orientées vers la performance des interventions et la réduction des coûts de maintenance
• Participer aux réunions contractuelles et porter les actions sur du moyen terme et long terme auprès du client.

Qui êtes‑vous ?

• Vous êtes issu(e) d’un cursus dans le domaine industriel ou des méthodes
• Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire
• Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire
• Votre rigueur et votre relationnel seront des qualités indispensables pour la réussite de votre mission
• Votre sens de l’analyse est un atout majeur
• Vous possédez un esprit d’équipe et êtes force de proposition

Salaire & Avantages :

• Salaire selon profil – fourchette entre 35 K€ et 40 K€ brut
• Prime de fin d’année dite de 13e mois
• CC Métallurgie – statut NON CADRE
• Mutuelle : 109,90 € prise en charge à 75 % par l’employeur
• Paniers repas
• Accords d’intéressement et participation
• Accord "Qualité de Vie au Travail"
• Avantages CSE : chèques cadeaux / vacances, tarifs préférentiels, événements
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne
• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez‑nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.