TECHNICIEN METHODES ET INDUSTRIALISATION (H/F)

ARIAL Industries; Avignon; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d’ingénierie recherche un Technicien Méthodes et Industrialisation pour accompagner la production de produits en série. Le candidat idéal a un Bac+2/+3 en Génie Industriel, une première expérience aéronautique, et maîtrise SAP et l'anglais. Le salaire proposé est entre 30K et 36K brut par an, avec de nombreux avantages tels que RTT et paniers repas.

Prestations

Mutuelle entreprise prise en charge à 50%

Prime de cooptation

Primes de vacances

Paniers repas

RTT

Plateforme Avantages

Qualifications

• Première expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
• Compétences en gestion de la production.
• Dynamique et autonome avec un bon relationnel.

Responsabilités

• Analyse du suivi des outillages de production sur le site.
• Mise en place du dossier de transfert Série.
• Réalisation d’un cahier des charges pour la digitalisation des modes opératoires.
• Amélioration de l'efficacité opérationnelle et qualité des produits.

Connaissances

Méthodes de fabrication

Optimisation des processus

Gestion de projet

Anglais (lecture de plans)

Formation

Bac+2/+3 en Génie Industriel et/ou Génie Production

Outils

Pack Office

SAP

MS Project

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien Méthodes et Industrialisation (H/F) afin de développer et de formaliser la documentation nécessaire pour accompagner la production de produits (passage en série).

Le poste est à pourvoir depuis la périphérie d'Avignon.

Les Missions Proposées

• Analyse et inventaire du suivi des outillages de production sur le site et mise en place dans SAP
• Définition et mise en place du dossier de transfert Série
• Réalisation d’un cahier des charges pour la digitalisation des modes opératoires
• Amélioration de l'efficacité opérationnelle, qualité des produits, minimisation des risques de défaillance au cours de la production

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+2/+3 en Génie Industriel et/ou Génie Production, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.

Vous avez de solides compétences en méthodes, procédés de fabrication, optimisation des processus, gestion de la production et gestion de projet.

Vous maîtrisez le Pack Office, SAP et MS Project.

Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

L’anglais est nécessaire sur ce poste (lecture de plans et documents principalement).

SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 30K et 36K brut par an en fonction du profil
• Contrat CDI
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois
• RTT
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…)

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
• Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.