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Technicien maintenance itinérant profil Confirmé

KNAPP FRANCE

Paris

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une société de logistique recherche un technicien de maintenance itinérant pour assurer le support et la maintenance sur site. Le candidat idéal aura un BTS en maintenance et des compétences techniques solides, notamment en électromécanique et pneumatique. Ce poste implique des déplacements en France et un travail de nuit. Rémunération négociable.

Qualifications

  • Être titulaire du permis B pour déplacements ponctuels.
  • Maîtrise des équipements intralogistiques.
  • Capacité à lire des documents techniques en Anglais.

Responsabilités

  • Participer à la maintenance et au support sur site.
  • Proposer des améliorations continues.
  • Former et accompagner les nouveaux techniciens.

Connaissances

Diagnostic technique
Réparation d’éléments électromécaniques
Pneumatique
Automatisme

Formation

BTS en Maintenance, Mécanique et Automatismes Industriels
Description du poste
Mission de l’emploi

Participer sur site au sein d'une société cliente de KNAPP France, ou de toute autre installation en France, afin d’effectuer du support, de la maintenance (corrective et / ou préventive), de l’accompagnement / amélioration sur site.

Activités significatives
  • Maintenance préventive avancée
  • Proposer des mesures d’amélioration continue et mettre en place des solutions adaptées, afin de résoudre les problèmes de fonctionnement qui pourraient survenir
  • Répertorier et suivre l’évolution des disfonctionnements de l’installation, consigner les heures d’arrêts et de remise en service, les temps d’arrêts et tenir à jour les outils de calcul de la disponibilité de l’installation afin de respecter les engagements contractuels de Knapp France vis‑à‑vis du client
  • Assurer une bonne communication avec la production / client pour assurer la meilleure utilisation possible du système
  • Maintenance corrective et curative – réalisation de diagnostic en toute autonomie
  • Etablir un diagnostic complet des pannes complexes
  • Prendre en charge les pannes et défauts associés à la maintenance de l’installation de niveau 1 à 3 (inspections, mesures de maintenance préventive, corrective, curative et impérative, modifications électromécanique, liste non exhaustive) auprès du client
  • Demander systématiquement l’assistance d’un technicien plus qualifié ou de notre service assistance technique pour toutes les pannes ne relevant pas de ses compétences techniques et / ou appliquer de procédures adéquates définies si elles existent afin de ne pas pénaliser le client en attendant la résolution du problème
  • Intervenir en cas de nécessité sur le système du client, et ce pendant les horaires définis avec le client ; ou sur toute autre installation de manière ponctuelle
  • Amélioration continue des équipements :
  • Réaliser et suivre le plan de maintenance préventive de l’ensemble des équipements en utilisant les gammes et procédures de maintenance appropriées
  • Réparer, modifier, améliorer autant que possible l’installation en visant la satisfaction du client et en respectant les consignes et équipements de sécurité adaptés
  • Gestion des stocks
  • Conseiller le client et / ou en interne sur les pièces critiques et les niveaux de stocks les plus appropriés
  • Utiliser les outils existants pour gérer les sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant
  • Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks
  • Formation et transmission des savoirs
  • Former et accompagner (mentorât) les nouveaux techniciens de maintenance
  • Reporting et opportunités commerciales :
  • Effectuer un reporting périodique auprès de son responsable ou du client sur demande
  • Identifier et faire remonter les opportunités commerciales détectées chez les clients
Relations de travail

Positionnement hiérarchique : Le technicien de maintenance itinérant est sous l’autorité du responsable service client (N+1) et du Directeur du service client (N+2).

Relations fonctionnelles : Le technicien de maintenance travaille en collaboration avec d’autres services et entités du Groupe :

  • Le coordinateur et support des opérations du service client pour la programmation des interventions ponctuelles sur d’autres sites en accord avec leurs hiérarchies et effectuer des rapports d’interventions
  • La responsable administrative et l’assistante polyvalente administrative pour le traitement de leurs notes de frais et les formalités administratives diverses
  • Le service helpdesk du siège pour une demande d’assistance sur du dépannage
Responsabilités et latitude d’action
  • Contribuer au bon fonctionnement et à la maintenance des installations clients KNAPP France
  • Garantir un niveau de service attendu auprès de nos clients
  • Assurer la satisfaction, les délais et la qualité des services de maintenance délivrés
  • Former et accompagner les nouveaux techniciens
Connaissances professionnelles et compétences nécessaires au poste
  • Formation initiale : Niveau équivalent à un BTS en Maintenance, Mécanique et Automatismes Industriels ou en Electrotechnique
  • Être titulaire du permis B est nécessaire en raison des déplacements possibles ponctuels sur d’autres sites
  • Compétences techniques :
  • Maîtrise du diagnostic technique
  • Maîtrise de la réparation d’éléments électromécaniques industriels idéalement sur des équipements intralogistiques
  • Connaissances approfondies en pneumatique et automatisme
  • Connaissances approfondies sur périphériques de type bus de terrain (ASI, Profibus, Profinet)
  • Capacité à lire et comprendre un document technique en Anglais dans le cadre des échanges avec nos différents services basés au siège de notre société (Graz, Autriche)
  • Notions de veille réglementaire en sécurité
Type de contrat
  • Contrat : CDI à temps plein
  • Rémunération : négociable selon expériences
  • Travail de Nuit et déplacement national

Localisation du siège KNAPP France
Carré Haussmann
3, cours de la Gondoire
77600 Jossigny

Processus de recrutement
  • Présélection téléphonique suite à votre candidature
  • Entretien (teams ou présentiel) avec la RRH et un de nos Managers (commun ou distincts selon disponibilités communes)
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