Technicien maintenance CVC H/F

CRIT INTERIM; Colmar; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un technicien de maintenance CVC pour une mission de 18 mois à Colmar. Le candidat idéal aura entre 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire et devra être autonome. Le poste offre un salaire horaire brut de 12 à 15 EUR, avec des avantages tels que 10 % de fin de mission et un compte épargne temps.

Prestations

10 % de fin de mission

10 % congés payés

Compte épargne temps (CET)

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit pour un suivi facile

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Permis B requis.
• Capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive des systèmes CVC.
• Diagnostiquer et effectuer les réparations nécessaires.
• Participer à l'installation de nouveaux équipements.

Connaissances

Autonomie

Diagnostic des pannes

Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation

Respect des normes de sécurité

Description du poste

Offre n° 200LFYB Technicien maintenance CVC H/F

Nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance CVC H/F à Colmar (68000) en intérim pour une longue mission. Les horaires sont de 35 heures par semaine sur 4 jours avec une rémunération horaire entre 12 et 15 EUR brut de l'heure. Vos missions :

• Assurer la maintenance préventive, la mise en route et la régulation.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Réaliser les réglages et les mises en service des équipements.
• Participer à l'installation de nouveaux équipements.
• Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés.
• Compte épargne temps (CET) débloquable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues :

• Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire.
• Travailler en toute autonomie.
• Permis B.
• Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation.
• Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations.
• Respect des normes de sécurité et des procédures qualité.

Type de contrat : Intérim - 18 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire :

• Horaire brut : 12,0 € à 15,0 € sur 12,0 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI intérimaire ou intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Chaque jour, 400 offres sur crit-job.com. Trouvez la vôtre !