Technicien ligne haute-tension (H / F)

RTE - Réseau de transport d'électricité; Metz; Sur place; EUR 29 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport d'électricité recherche un technicien de maintenance pour assurer la maintenance des liaisons aériennes haute tension. Vous serez en charge des opérations préventives et de dépannage, travaillant dans un environnement exigeant en hauteur. Un BAC technique est requis, ainsi que de la rigueur et le sens du travail en équipe. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Prestations

Rémunération compétitive

Formation continue

Primes

Télétravail (10 jours/an sous conditions)

Politique Santé, Sécurité, Qualité de Vie

Qualifications

• Titulaire d'un BAC / BAC professionnel en électrotechnique, électromécanique ou équivalent.
• Connaissances dans le domaine électrique, mécanique et travaux en hauteur.
• Capacité à travailler en hauteur et en extérieur.

Responsabilités

• Effectuer des opérations de maintenance préventive des liaisons aériennes.
• Effectuer des dépannages sur des liaisons hautes tensions.
• Contrôler le matériel et engins utilisés.

Connaissances

Travail d'équipe

Rigueur

Volontariat

Connaissances en électrotechnique

Formation

BAC / BAC professionnel dans le domaine technique

Description du poste

Entreprise : Qui sommes-nous ?

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h / 24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous… vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier. Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone. Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné·e et formé·e. Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail. Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Description du poste :

Au sein du Groupe Maintenance Réseau (GMR) de Lorraine, vous serez intégré à l'Equipe Entretien Lignes, composée de 15 collaborateurs. Votre principale mission est d'assurer, sur le terrain, la maintenance des liaisons aériennes haute et très haute tension, afin de garantir le bon fonctionnement du réseau de transport d'électricité.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de maintenance préventive (visites de liaisons, mesures simples, remplacement de pièces…)
• Effectuer des dépannages ou des mises en sécurité, notamment sur des liaisons aériennes pouvant s'élever jusqu'à 60 mètres de hauteur.
• Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre de ces activités.
• Mettre à jour les données du patrimoine.
• Réaliser des missions transverses qui peuvent être confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine d'activité, l'innovation…

Une formation spécifique à ce métier et des stages pratiques sont dispensés à tout nouvel arrivant. Elle permet de s'approprier les spécificités techniques du poste et de l'entreprise, tant sur le plan théorique que sur le plan pratique (mises en situations professionnelles au sein de diverses équipes opérationnelles sur le territoire national). Une partie de cette formation se déroule au Campus de RTE, situé en périphérie de Lyon (Jonage).

Ce poste met en oeuvre un large portefeuille de compétences techniques et physiques. Il suppose des déplacements réguliers, à la journée ou avec découchage. C'est pourquoi il nécessite d'être mobile et disponible.

Description du profil :

Vous êtes avant tout volontaire, solidaire et rigoureux. Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres. La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC / BAC professionnel dans le domaine technique (Electrotechnique, Electromécanique, MELEC, MSPC, MEI) ou d'un diplôme équivalent. Vous possédez des connaissances dans un ou plusieurs de ces domaines : électrique, mécanique, travaux en hauteur.

Informations complémentaires :

Travaux au sein d'un environnement exigeant, à proximité du réseau aérien Haute Tension. Travail en hauteur et en extérieur.

Permis B, indispensable.

Déplacements réguliers, à la journée ou avec découchage (environ 70 nuitées par an)

Informations supplémentaires

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Rémunération pour un jeune diplômé jusqu'à 5 ans d'expérience : entre 29 k€ et 32 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

Rémunération pour un profil expérimenté (

5 ans d'expérience : entre 32 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, …
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Télétravail (10 jours / an sous conditions)
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. À cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.