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Une collectivité dynamique recherche un technicien spécialisé en hydraulique pour intervenir sur des projets en assainissement et eau potable. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+3, une expérience en gestion de travaux et maîtrisera les logiciels AutoCAD et Covadis. Le poste est basé à Nancy avec des conditions favorables et de nombreuses avantages tels que primes et télétravail.
La Métropole du Grand Nancy compte 890 km de voies métropolitaines réparties sur les 20 communes de son territoire. Le budget annuel dédié à la maintenance de ce patrimoine s’élève à 13M€.
Afin d’entretenir le patrimoine viaire, de répondre efficacement et rapidement aux demandes des administrés et/ou des élus, la cellule Voirie du service est divisée en 4 secteurs couvrant le territoire métropolitain.
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1459 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l’engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
La Métropole du Grand Nancy assure les compétences eau et assainissement en régie.
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, le Service Etudes et Travaux Hydrauliques (SETH) est en charge des missions principales suivantes :
En tant que technicien, vous interviendrez, sous la responsabilité d’un ingénieur, sur les projets portés par le SETH en assainissement et en eau potable. Vos missions principales comprendront notamment :
Particularités : poste situé au 7 Rue Pierre Chalnot, Nancy. Horaires selon plages fixes et variables. Participation aux astreintes après formation.
Rémunération : primes, remboursement des transports, possibilité de télétravail, participation à la protection sociale, chèques vacances, activités culturelles et sportives, chèques déjeuner.
La métropole favorise le recrutement et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, candidatures possibles avec reconnaissance RQTH ou AAH.