Technicien forestier / Ingénieur forestier (40) (H/F)

ALLIANCE FORETS BOIS; Mont-de-Marsan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative forestière familiale recrute un Technicien forestier ou Ingénieur forestier à Mont-de-Marsan. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience en exploitation forestière et un diplôme en sylviculture. Les responsabilités incluent la gestion de projet, la vente de prestations sylvicoles et l’élaboration du budget. Des avantages tels que ticket restaurant et véhicule de fonction sont offerts.

Prestations

Intéressement

Véhicule de fonction

Ticket restaurant

Mutuelle

Avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux)

Qualifications

• 3 années d’expérience dans le domaine de l’exploitation forestière.
• Formation en sylviculture indispensable.

Responsabilités

• Participer à l’atteinte des objectifs annuels.
• Élaborer et suivre le budget annuel.
• Vente de prestations de sylviculture et de conseil.
• Acheter du bois auprès des adhérents.

Connaissances

Coordination des travaux

Gestion de projets forestiers

Communication efficace

Promotion de la gestion durable

Conduite de véhicule léger

Formation

Baccalauréat +3/4 en Sylviculture

Description du poste

Overview

Technicien forestier / Ingénieur forestier (40) (H/F) – CDI, Mont de Marsan, Saint Pierre du Mont (40).

Vous rejoignez Alliance Forets Bois, coopérative forestière familiale, et participez à la gestion durable des forêts pour les générations futures. Vous travaillez sous la responsabilité de la directrice d’agence et contribuez à l’évolution et au déploiement de l’agence sur votre secteur.

Responsabilités

• Participer à l’atteinte des objectifs annuels (production, volume, chiffre d’affaires et résultat) et collaborer avec l’ensemble des équipes de l’agence.
• Élaborer et suivre le budget annuel en collaboration avec la directrice d’agence.
• Prospecter et suivre les adhérents; vendre des prestations et des services.
• Vendre des prestations de sylviculture, de reboisement (feuillus et résineux) et d’entretiens.
• Vendre des prestations de conseil (Documents de Gestion Durable – PSG, GIEEF PSG concerté, RTG ou CBPS) et proposer des financements (aides étatiques, LBC); réaliser des cubages et des estimations.
• Acheter du bois auprès des adhérents (BE/BI/BO).

Profil souhaité

Expérience

• 3 années d’expérience dans le domaine de l’exploitation forestière (obligatoire).
• Baccalauréat +3/4 ou équivalent (Sylviculture) – formation indispensable.

Compétences

• Coordonner les travaux avec d’autres corps de métier et assurer le droit forestier et la gestion de projets forestiers.
• Identifier les moyens techniques et matériels pour un chantier.
• Promouvoir et mettre en place une gestion durable de la forêt pour optimiser la productivité.
• Renseigner les supports de suivi d’activité et communiquer efficacement avec le public et les autorités.
• Conduire un véhicule léger (permise indispensable).

Savoir-être professionnels

• Esprit d’équipe, rigueur, sens du service.

Conditions et avantages

• Rémunération selon expérience et profil, intéressement, véhicule de fonction.
• Formation dynamique et accompagnement à l’évolution professionnelle.
• Ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, tarifs préférentiels billetterie).
• Véhicule et ordinateur portable; téléphone mobile; selon profil.
• Déplacements fréquents.

Employer

Alliance Forêts Bois – 50 à 99 salariés; première coopérative forestière de France, propriété des forestiers privés; chiffres clés fournis par l’employeur.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Exploitation forestière
• Type de contrat : CDI, 35 heures/semaine, travail en journée