Technicien Filière Lait (H/F) Rodez (12)

Groupe Lactalis; Rodez; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise laitière internationale recherche un Technicien Filière Lait à Rodez pour réaliser des audits chez des producteurs laitiers et garantir le développement de la démarche RSE. Le candidat idéal a un BTS ou une formation d'ingénieur agricole, avec une expérience en conseil. Des déplacements sont à prévoir et des avantages attrayants sont offerts, y compris une voiture de service et un salaire fixe sur 13 mois.

Prestations

Voiture de service

Indemnisation des frais de déplacements

Intéressement

Qualifications

• Formation ou expérience dans le conseil ou l'élevage.
• Maîtrise de l'outil CAP2ER serait un plus.
• Connaissance du milieu agricole.

Responsabilités

• Réaliser des audits en élevage auprès des producteurs laitiers.
• Garantir le développement de la démarche RSE au sein des exploitations.
• Apporter des conseils aux producteurs pour améliorer la qualité du lait.

Connaissances

Qualités relationnelles

Travail en autonomie

Conseil et négociation

Formation

BTS (PA, ACSE) ou Ingénieur Agricole

Outils

CAP2ER niveau 1 ou 2

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Technicien Filière Lait (H/F) Rodez (12)

Référence :54657

Le groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Votre futur poste

Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez nos équipes Approvisionnement Lait de la Société Fromagère et Laitière de Rodez (12), de la Société Laitière de Montauban (82) et de la Société Fromagère de Riom Es Montagnes (15) pour partager la passion du lait avec nos partenaires éleveurs laitiers.

Ensemble, grâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, nous vous accompagnerons pour devenir notre prochain Technicien Filière Lait !

Rattaché au Responsable Technique et Commercial Régional, vous avez la responsabilité de missions spécifiques auprès de producteurs laitiers bovins et caprins, situés sur le périmètre régional.

Après une formation initiale et un accompagnement terrain sur votre secteur d'activité, vous :

• Réalisez des audits en élevage auprès des producteurs laitiers de la région en étroite collaboration avec les techniciens laitiers,
• Garantissez le développement de la démarche RSE amont Lactalis au sein des exploitations agricoles : déploiement de la Charte des bonnes pratiques d’élevage, Code mutuel caprin, audit bien-être animal et bilan carbone,
• Apportez aux producteurs les conseils nécessaires à l'amélioration de la qualité du lait collecté et la conduite d'un troupeau (composition du lait, suivi sanitaire...),
• Suivant votre adaptation, des missions complémentaires viennent enrichir vos missions principales: mise en place de suivi et de réunions techniques sur des sujets variés (élevage du veau, qualité de l’eau, …), développement de nos solutions techniques et agrofournitures.

Des déplacements seront à prévoir dans le cadre de vos missions au sein des 3 sites qui vous seront affectés dont 1 à 2 découchés mensuels.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée, nous vous accompagnerons avec un parcours d’intégration de plusieurs semaines, en binôme avec des Techniciens Laitiers. Vous aurez l’occasion de découvrir les interlocuteurs internes au Groupe Lactalis avec lesquels vous serez en relation.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d’évoluer en acquérant de l’expertise, en changeant de secteur ou en évoluant comme Responsable Technico-Commercial...autant d’opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. A cela s’ajoutent d’autres avantages tels qu’une voiture de service, indemnisation des frais de déplacements…

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vous avez une formation ou une expérience dans les métiers du conseil ou d’élevage?

Une formation supérieure technique de type BTS (PA, ACSE) ou Ingénieur Agricole, idéalement consolidée par une première expérience de conseil aux producteurs vous a permis de développer votre goût pour le contact, le conseil et la négociation auprès des producteurs.

Une maîtrise de l’outil CAP2ER niveau 1 ou 2 serait un plus.

Vous connaissez le milieu agricole et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en autonomie? Alors ce poste est fait pour vous!

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Segment de l’offre d’emploi: Agricultural, HR, Agriculture, Human Resources