Technicien expert après-vente automobile (H/F)

MC MOTORS; Avignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une concession automobile familiale à Avignon recrute un Technicien expert après-vente automobile. Vous serez le référent technique de l'atelier, avec des missions allant du diagnostic complexe à la formation des collègues. Ce poste est idéal pour un passionné de mécanique souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif. Un salaire brut mensuel entre 2300 et 3500 Euros, avec primes, est proposé.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplômé(e) en mécanique automobile avec spécialisation Autotechnic ou Autotronic.
• Curieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la technique.
• 3 ans d'expérience dans le secteur.

Responsabilités

• Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes.
• Accompagner et former l'équipe.
• Respecter les normes de sécurité au travail.

Connaissances

Diagnostiquer les pannes complexes

Former collègues

Qualité et satisfaction client

Formation

Bac+2 en mécanique automobile

Outils

Outil de diagnostic

Oscilloscope

Description du poste

Offre n° 198PBDM
Technicien expert après-vente automobile (H/F)

Notre concession recrute un Technicien expert après-vente automobile (H/F). Vous serez le référent technique de l'atelier et du réseau au sein d'une équipe soudée et bienveillante, où votre expertise sera reconnue et valorisée. Vos missions :

• Diagnostiquer avec précision les pannes les plus complexes.
• Accompagner et former vos collègues pour faire grandir leurs compétences.
• Garantir un haut niveau de qualité et de satisfaction client.

Après votre embauche, vous suivrez une formation certifiante de 2 ans maxi, reconnue par le constructeur, qui viendra renforcer vos savoirs et booster votre carrière au sein du Groupe.

Votre profil :

• Diplômé(e) en mécanique automobile, avec une spécialisation Autotechnic ou Autotronic selon votre parcours.
• Curieux(se), rigoureux(se), passionné(e) par la technique et la résolution de problèmes.
• Avoir envie de progresser et de faire progresser les others.

Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée. Conditions de travail En atelier. Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois.
• Primes.
• Complémentaire santé.
• Avec primes.

Déplacements : Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Mécanique automobile Cette formation est indispensable.

Compétences

• Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques.
• Conduire un véhicule léger.
• Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des éléments de la chaîne de traction d’un véhicule électrique ou hybride (hors batterie de traction).
• Appliquer les normes relatives aux interventions en atmosphères explosives.
• Appliquer les normes relatives à la manipulation de fluides frigorigènes.
• Appuyer techniquement les collaborateurs de l’atelier.
• Architectures de montages des trains avant et arrière.
• Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier.
• Contrôler et utiliser les EPI et EPC.
• Equipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...).
• Expertise en systèmes de charge pour véhicules électriques.
• Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client.
• Fonctionnement des moteurs essence/diesel (injection/dépollution/suralimentation) et de leurs circuits périphériques.
• Fonctionnement des systèmes de climatisation (classique ou réversible).
• Fonctionnement des systèmes de direction.
• Fonctionnement des systèmes de freinage et de son assistance (classique, ABS/ESP).
• Fonctionnement des systèmes de sécurité active.
• Fonctionnement des systèmes multiplexés.
• Formaliser les résultats du diagnostic (via la fiche de diagnostic, une check-list, etc.).
• Identification des travaux d'ordre électrique et non électrique.
• Interpréter des schémas électriques.
• Maîtrise des systèmes d'assistance à la conduite (ADAS).
• Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules.
• Outils et moyens nécessaires à la réalisation d’un diagnostic automobile (outil de diagnostic, multimètre, oscilloscope, mégohmmètre, VAT, chargeur de batterie de démarrage, démarreur, etc.).
• Permis de conduire catégorie B.
• Pneumatique.
• Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés.
• Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des boîtes de vitesses (robotisées à simple et double embrayage, automatiques et à variation continue).
• Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des circuits de climatisation (classique ou réversible).
• Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des dispositifs de mise en veille du moteur thermique (STOP AND START).
• Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques.
• Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de freinage, des systèmes d'embrayage (embrayage simple, double embrayage, convertisseur), des systèmes de direction.
• Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de suspensions pilotées.
• Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes de sécurité active (ABS/ESP).
• Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des systèmes d’aide à la conduite (ADAS).
• Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des transmissions mécaniques, des trains roulants.
• Techniques de diagnostic pour les systèmes hybrides et électriques.
• Techniques de recherche de pannes (méthodologie de diagnostic).
• Utiliser un outil de diagnostic pour remettre le véhicule en conformité (effacement défauts, paramétrage…).
• B - Véhicule léger.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT.

Employeur

10 à 19 salariés. Qui sommes-nous ? Implantée à Avignon et Orange, notre concession automobile est avant tout une entreprise familiale à taille humaine, où la proximité et la confiance sont au cœur de notre réussite. Chez nous, chaque collaborateur compte : l'expertise technique, l'esprit d'équipe et la qualité de service sont nos véritables moteurs.