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Une entreprise de machines industrielles recherche un technicien électromécanicien itinérant pour assurer la maintenance et le SAV de ses équipements. Ce poste requiert un diplôme technique et une mobilité nationale pour des déplacements fréquents. Le candidat sera responsable du montage, de la maintenance et du dépannage des machines, tout en formant les opérateurs et en rapportant à la direction. La rémunération est compétitive, avec des avantages tels qu'un véhicule de société et des jours de RTT.
Actualisé le 04 novembre 2025
Entreprise : Filiale française à taille humaine (140 personnes) en plein développement, issue d'une société familiale allemande (fondatrice en 1923, 3 784 millions d'euros de chiffre d'affaires, 17 000 personnes), leader mondial sur son marché, la conception, la fabrication et la commercialisation de machines et biens d'équipements destinés au traitement de la tôle (découpe laser, presses plieuses, poinçonneuses, systèmes de marquage, de stockage et de soudage, solutions d'automatisation pour l'industrie 4.0).
TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN ITINERANT MAINTENANCE ET SAV (H/F) basé en Île-de-France / Centre : Eure et Loire et Loiret, LASER 3 D 5 AXES
Déplacements : Dans un périmètre de 400/500 km autour du domicile et ponctuellement sur le reste de la France.
Localisation du poste : Sur secteur, en home office en Île-de-France ou dans la région Centre (départements 28 et 45).
Diplômé d'une formation technique (MAI, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Électrotechnique, Mécatronique, Électromécanique, Automatisme, Robotique ou équivalent). Justification d'une expérience itinérante dans le montage, la maintenance, le dépannage ou le SAV d'équipements techniques (machine‑outil, équipement industriel, robotique, machine spéciale, commande numérique, automates).
Travail en hauteur sur chantiers de longue durée et mobilité nationale requise (3 à 4 nuits par semaine).
Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes.