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Technicien de montage H/F (H/F)

OTIS

Pau

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de technologie d'ascenseur recherche un Technicien de montage H/F à Pau. Vous serez en charge de la montée des ascenseurs et de l'installation de leurs composants. Le poste exige 5 ans d'expérience en montage d'ascenseurs, des compétences électriques et mécaniques, ainsi que le permis B. Ce contrat CDI est associé à des avantages tels qu'un treizième mois et des primes.

Prestations

Treizième mois
Prime d'ancienneté
Indemnités liées à la fonction
Primes de résultat
PEE
Avantages sociaux

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine des ascenseurs.
  • Compétences en montage ou expérience chantier/construction.
  • Permis B et véhicule personnel appréciés.

Responsabilités

  • Monter des ascenseurs sur tous types de bâtiments.
  • Installer les pièces de l'appareil d'ascenseur.
  • Câblage à partir des instructions et schémas.

Connaissances

Compétences électriques
Compétences mécaniques
Lecture de plan
Calculs techniques
Changement ou réparation de pièces
Contrôles de sécurité
Description du poste
Offre n° 200KTZJ Technicien de montage H/F (H/F)

Missions : Au sein de chantiers d'envergure, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vous intégrerez une équipe à taille humaine. Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer le montage des ascenseurs sur tous types de technologies et de bâtiments
  • Assurer l'installation de tous les organes de l'appareil (freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine.)
  • Effectuer le câblage à partir des instructions et des schémas

Profil :

  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des ascenseurs, idéalement acquise dans l'activité de montage ou au moins une expérience chantier et/ou en installation
  • Vous possédez de bonnes compétences électriques et mécaniques.
  • Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et les calculs.
  • Vous disposez d'une appétence envers les produits techniques et les nouvelles technologies.
  • Vous appréciez les métiers manuels ainsi que la satisfaction de voir le travail fini.
  • Vous disposez du permis B et idéalement d'un véhicule personnel.

Conditions et avantages : Treizième mois, prime d'ancienneté (pour les salariés non-cadres, à partir de 3 ans), indemnités liées à la fonction occupée, primes de résultat.

DISPOSITIF DE PLAN D'ÉPARGNE ENTREPRISE (PEE)
Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser, pour sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires.

AVANTAGES LIES AU CSE
Enfin, les différents comités d'établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier.

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité et à la maintenance multi-marques. Notre centre de formation vous accueille régulièrement pour des sessions de formation et de certification.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Indemnité transports
  • CSE

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Règles de sécurité
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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