TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI - LILLE H / F

SPIE Groupe; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en services multi-techniques recherche un Technicien de Maintenance SSI à Lille. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité incendie. Un minimum de 3 ans d'expérience dans ce domaine est requis, avec des compétences en communication, autonomie et travail en équipe. Des avantages tels que 13e mois et primes sont offerts.

Prestations

13e mois

Prime de participation

Intéressement

Actionnariat salarié

Titres restaurant

Avantages CSE

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance.
• Capacité à diagnostiquer et remplacer des pièces défectueuses.
• Compétences en relation client.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive des systèmes de sécurité incendie.
• Gérer les interventions curatives en cas de défectuosité.
• Développer la relation client et proposer des améliorations.

Connaissances

Communication

Autonomie

Esprit d'équipe

Description du poste

Overview

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associée à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la performance d'un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI H / F

Posté sur un site client sur Lille, vous interviendrez dans le cadre d'un contrat tertiaire en tant que technicien de maintenance SSI au sein d'une équipe où vous veillez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie.

Responsabilités

• Maintenance Préventive : vous contrôlez l'adéquation entre les matériels installés et le risque, compte tenu des évolutions des locaux, des règles ou de la réglementation, prenez en compte les nouveaux besoins de formation à l'exploitation des systèmes, établissez un rapport technique détaillé de visite et effectuez des essais fonctionnels de l'installation, avec consignation des remarques dans le registre de sûreté.
• Maintenance Curative : vous assurez les interventions sur site en cas de défectuosité, recherchez les pannes et solutions adaptées, diagnostiquer et remplacer les pièces défectueuses, établissez un rapport technique détaillé de l’intervention et apportez une action corrective avec proposition de devis; participation aux interventions sous astreinte 24/24 selon les procédures.
• Relation client et amélioration continue : vous développez et maintenez la relation client en apportant vos conseils, participez aux réunions, prenez en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement, et êtes force de proposition pour améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance et que vous faites preuve de communication, d'autonomie et d'esprit d'équipe, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Et nous proposons un package de rémunération comprenant : 13e mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...