Technicien de maintenance SAV itinérant H/F

Babcock Wanson International; Montluçon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la transition énergétique recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur les équipements industriels. Vous serez responsable de l'entretien, du dépannage, et de la mise en service. Le candidat idéal possède un Bac à Bac +2 en électrotechnique et 2 à 5 ans d'expérience, et sera autonome et rigoureux. Ce poste inclut des déplacements fréquents dans la région et des avantages tels que RTT, un 13ème mois et un véhicule de fonction.

Prestations

RTT et autonomie liée au forfait jour

13ème mois, intéressement et participation

Paniers repas à 20,70 EUR

Voiture de fonction

Astreintes rémunérées

Primes commerciales

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel ou des services, de préférence itinérant.
• Habilitations électriques (BT, H2V-B2V, BC) et Risque Chimique N2 sont un plus.

Responsabilités

• Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements industriels.
• Rédiger les rapports d'intervention et signaler les non-conformités.
• Assurer le suivi des contrats de maintenance et planifier les interventions.
• Réaliser des travaux de revamping et mise en service des équipements.
• Identifier les besoins clients et promouvoir nos produits.

Connaissances

Électrotechnique

Maintenance industrielle

Traitement d'eau

Automatisme

Régulation

Thermique

Relationnel

Formation

Bac à Bac +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle

Description du poste

Babcock Wanson Group est un acteur international majeur de la transition énergétique, fournisseur d'équipements et de solutions pour les chaufferies industrielles. Fort de plus de 100 ans d'expérience, le groupe fournit des solutions sur mesure pour réduire la consommation d'énergie et l'impact environnemental de ses clients. Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise.

Type de contrat : CDI

Déplacements : fréquents dans la région

Rattaché(e) à la Direction Régions et Services, sous la responsabilité du Responsable Régional ou du Responsable d'Agence, vous assurez les opérations d'entretien, de maintenance et de mise en service des installations en chaufferie.

Véritable représentant(e) technique de l'entreprise, vous intervenez chez nos clients pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité de leurs équipements.

Maintenance et dépannage

• Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements industriels.
• Rédiger les rapports d'intervention et signaler les non-conformités.
• Assurer le suivi des contrats de maintenance et planifier les interventions.
• Réaliser les analyses de traitement d'eau et sécuriser les installations.
• Gérer le stock de pièces de rechange.

Travaux et mise en service

• Réaliser des travaux de revamping, petits travaux (PTX) et gros travaux (GTX).
• Assurer la mise en service des équipements standards vendus ou loués sur votre secteur.

Suivi client et développement commercial

• Identifier les besoins clients sur site et promouvoir nos produits et services.
• Remonter les opportunités commerciales au Responsable de Secteur.

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

• Identifier et analyser les risques d'intervention.
• Participer à l'élaboration des plans de prévention avec les clients.
• Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité et le port des EPI.

Qualifications et expérience

Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez de bonnes connaissances en traitement d'eau, automatisme, régulation et thermique.

Vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel ou des services, de préférence sur un poste itinérant.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer vos priorités et assurer un service client de qualité.

Les habilitations électriques (BT, H2V-B2V, BC) et Risque Chimique N2 sont un plus.

Ce que nous offrons

• RTT et autonomie liée au forfait jour,
• 13ème mois, intéressement et participation,
• Paniers repas à 20,70 EUR nets par jour travaillé,
• Voiture de fonction,
• Astreintes rémunérées,
• Primes commerciales selon les résultats et opportunités détectées,
• Possibilité, à terme, d'animer des formations techniques et de participer à des missions à l'export,
• Rejoindre un fabricant reconnu pour la qualité de ses équipements et son savoir-faire industriel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement technique stimulant et varié,
• Une entreprise solide et reconnue dans le domaine des solutions thermiques industrielles,
• Une culture centrée sur la sécurité, la formation et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.