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Une entreprise dans le secteur industriel recherche un Technicien de maintenance industrielle pour rejoindre son équipe à Aytré. Ce poste implique des responsabilités variées, telles que l'entretien préventif et le dépannage d'équipements, tout en garantissant la sécurité et la qualité des interventions. Les candidats doivent avoir une expérience en maintenance, être autonomes et faire preuve d'esprit d'équipe.
Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d'une équipe dynamique et compétente ?
De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?
C'est l'occasion de nous rejoindre au sein du service maintenance de la région Ouest. Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Technicien de maintenance industrielle H / F
Membre d'une équipe de maintenance industrielle, vous serez rattaché au Responsable de site.
Tout en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur, vous avez pour missions :
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU, indemnité de déplacement, panier repas
Vous commencez à vous projeter dans le poste ?
Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances.
Si vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance des équipements de production, mais surtout que vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'équipe et avez de bonnes aptitudes en communication alors rencontrons-nous rapidement !
Encore besoin d'être convaincu ?
Témoignage: Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE :
Témoignage : Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.