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Une entreprise de mobilité urbaine recherche un Technicien de Maintenance à Mulhouse. Vous serez en charge de la maintenance d'ascenseurs, avec au moins 3 ans d'expérience souhaitée. Un bon relationnel et la rigueur sont essentiels pour réussir. Ce poste offre la possibilité de participer à l’amélioration de la qualité de vie urbaine et de développer vos compétences au sein d'une équipe engagée et innovante. Rejoignez-nous et contribuez à créer des villes durables!
Localisation: Mulhouse, France
Référence de l’offre: 84635
Schindler est un facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd’hui l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services, réalisant un chiffre d’affaires de plus de 11 milliards d’euros.
Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l’entreprise et participent à la production, à l’assemblage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.
Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d’offrir aux clients des produits et services de qualité.
Rejoignez notre équipe, devenant l’un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et demain.
Êtes‑vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure? Rejoignez‑la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus visitez le site web carrières.
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l’inclusion et la diversité, et nous pratiquons l’équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d’âge, de race, d’origine ethnique, de couleur, d’affiliation religieuse, d’affiliation syndicale, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial, d’origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.
Toute candidature non sollicitée provenant d’agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d’une agence de recrutement.