Technicien de maintenance H / F

Galeries Lafayette; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de magasins à Paris recherche un agent technique polyvalent pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Vous serez responsable de la maintenance et de la gestion des installations tout en garantissant la sécurité. Ce poste propose un contrat à durée indéterminée de 35h par semaine, avec de nombreux avantages tels qu'une prime de 13e mois et une aide au transport.

Prestations

Rémunération fixe et variable

Prime d'intéressement

Remise sur les achats

Prise en charge des frais de transport

Carte ticket restaurant

Accompagnement à l'intégration

Parcours de carrière dynamique

Qualifications

• Compréhension des lois et normes en vigueur pour les installations.
• Capacité à identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des équipements pour la sécurité des clients.
• Contribuer à la maintenance et à la gestion des installations du magasin.
• Minimiser l'impact des travaux sur les autres services.

Connaissances

Maîtrise de la technologie

Adaptabilité

Coopération et travail en équipe

Bon niveau d'électricité

Description du poste

Overview

Votre rôle: Vous souhaitez exercer votre métier d'agent technique polyvalent autrement ? Venez le vivre au sein du magasin des Galeries Lafayette des Champs Elysées! De la maintenance à la gestion des installations, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements pour assurer le confort et la sécurité des clients et du personnel.

En coulisses, assurant le fonctionnement fluide des équipements et installations, votre rôle sera de contribuer au maintien et au bon fonctionnement des installations du magasin, en respectant les consignes d'intervention et les lois et normes en vigueur, en assurant la bonne exécution des travaux et en minimisant l'impact sur les autres services.

• D'identifier et signaler tout élément pouvant compromettre la sécurité des biens et des personnes lors des interventions techniques.
• D'avoir la capacité à identifier et qualifier les dysfonctionnements, à poser un premier diagnostic et à réaliser les interventions selon les priorités définies – Bon niveau d'électricité requis.

Votre profil: nous aimerions vous rencontrer si:

• Vous maîtrisez la technologie et anticipez aisément les innovations; vous adoptez avec enthousiasme les nouvelles technologies permettant à tous de rester performants et à la pointe.
• Vous savez vous adapter aux situations et apprendre avec agilité; vous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation et vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.
• Vous faites preuve de coopération: vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet.

Nous proposons un contrat à durée indéterminée de 35h par semaine. Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer le Responsable technique.

Avantages et engagements

• Une rémunération fixe à hauteur de brut mensuel, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences.
• Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'en brut par mois (au regard de la réalisation du CA).
• Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif.
• Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours.
• Une prime de 13e mois calculée au prorata du temps de présence sur l'année (sous condition d'ancienneté).
• Une prise en charge avantageuse de vos frais de transport à hauteur de 80%.
• Une carte ticket restaurant rechargée de 10 par journée travaillée et financée à 60% par notre part.
• Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration.
• Un parcours de carrière dynamique et diversifié (des postes pourvus en interne).

Nos engagements: Nous valorisons la diversité et l'inclusion; nous faisons partie d'un groupe qui promeut l'égalité femme/homme et lutte contre le sexisme par la signature de la charte StOpE, et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et bienveillant.