Technicien de maintenance (H/F)

CITADINES; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne d'hôtels à Paris recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour gérer la maintenance préventive et curative des installations. Le candidat idéal aura un CAP, une expérience de 2 ans, et sera autonome et réactif. L'entreprise offre un contrat CDI, des journées de travail de 35 heures, avec plusieurs avantages sociaux attractifs.

Prestations

Jours fériés payés

Tickets restaurants

Mutuelle avantageuse

Tarifs avantageux dans les établissements du groupe

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire dans un cadre hôtelier.
• Bilingue en français et connaissance de l'anglais.
• Autonome, réactif et doté d'un esprit d'équipe.

Responsabilités

• Maintenance curative et préventive des installations techniques.
• Respect des procédures de maintenance et standards de sécurité.
• Service au client.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ...

Formation

CAP, BEP ou bac professionnel en maintenance de bâtiment

Description du poste

Offre n° 200BXHQ
Technicien de maintenance (H/F)

Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Technicien de maintenance au sein de notre résidence hôtelière Citadines Les Halles Paris !A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'établissement, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur.Pour espérer être notre « perfect match ».- Tu possèdes un CAP, BEP ou bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture.- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel, une résidence hôtelière, une grande surface ou un EHPAD par exemple.- Tu es impliqué, disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative.- Tu maitrises le français et quelques mots d'anglais.Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore...The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires !Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers !Comme avantages tu retrouveras:- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc- Deux jours de repos consécutifs par semaine- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier- Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne),- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail convivial et bienveillante !Si cela ne te convainc toujours pas de rejoindre nos équipes, alors voici ce que disent nos critiques internes (d'après un sondage adressé aux équipes Réception France) :« J'ai choisi de travailler pour Ascott.. parce que c'est un grand groupe international avec une image positive et des perspectives d'apprentissage et d'évolution. ». parce que les critères de recrutement étaient plus ouverts - l'expérience professionnelle valorisée plutôt que les diplômes. »« Si je quittais le groupe ce qui me manquerait le plus ce serait.. mes collègues, l'esprit de famille, la team quoi ! Mais également la bienveillance et la disponibilité de la direction ce qui est rare ailleurs ». l'ambiance de travail, faire partie d'une équipe soudée, mon cadre de travail et le groupe en lui-même que je trouve vraiment bien. »Alors à très vite !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Employeur

100 à 199 salariés

The Ascott Limited est l'un des plus grands opérateurs-propriétaires internationaux de résidences hôtelières.Depuis 1984, ce groupe singapourien propose un concept d'hébergement qui associe un large choix de services hôteliers à la convivialité d'un appartement spacieux et confortable doté d'une cuisine équipée.The Ascott Limited gère 14 marques, chacune avec une identité bien à elle. Les principales étant Ascott, Citadines Apart'hôtel, Somerset, The Crest Collection, lyf et Quest.

D'autres offres peuvent vous intéresser :