Technicien de maintenance (H/F)

PARTNAIRE; Gidy; Sur place; EUR 28 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Technicien de maintenance H/F pour son client dans le secteur pharmaceutique à Gidy. Le poste inclut un salaire brut de 28 000 à 39 000 € annuel et des primes. Vous serez responsable des diagnostics de pannes, des actions de maintenance et de la formation des opérateurs. Expérience de 5 ans en maintenance requise ou diplôme d'un BTS en maintenance.

Prestations

23 RTT par an

27 jours de congés payés

Part variable

Primes

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur de la maintenance d'au moins 5 ans ou diplômé d'un BTS en maintenance.
• Maîtrise de la méthodologie lors des diagnostics de pannes.
• Capacité à former et accompagner les opérateurs de production.

Responsabilités

• Effectuer les diagnostics de pannes en collaboration avec les conducteurs de lignes.
• Réaliser les actions de maintenance curative et préventive.
• Interventions sur la partie automatisme et formation des opérateurs.

Connaissances

Maintenance mécanique

Maintenance électrique

Maintenance pneumatique

Organisation

Autonomie

Proactivité

Esprit d'équipe

Formation

BTS filière Maintenance

Description du poste

Offre n° 200HJFB
Technicien de maintenance (H/F)

Le cabinet Partnaire CDI d'Orléans est à la recherche de nouveaux talents. Nous recrutons un Technicien de maintenance H/F en CDI pour l'un de nos clients. Vous intégrez le service maintenance d'une industrie pharmaceutique renommée. Le poste est à pourvoir sur Gidy directement en CDI chez notre client.

Responsabilités

• Effectuer les diagnostics de pannes en collaboration avec les conducteurs de lignes
• Réaliser les actions de maintenance curative de niveaux 1 à 4 des équipements de production
• Procéder aux opérations de maintenance préventive
• Renseigner le logiciel de GMAO : comptes rendus d'intervention, fiches d'actions préventives à réaliser, fiches des améliorations réalisées
• Participer aux opérations de qualification et de suivi des modifications d'équipements sur lignes (changement d'articles de conditionnement par exemple)
• Intervenir sur la partie automatisme (contrôle des entrées et sorties, connexion pour effectuer les diagnostics)
• Suppléer les conducteurs de lignes et les techniciens de production sur les changements de formats lorsque cela est nécessaire
• Former et accompagner les opérateurs de production sur l'expertise des équipements de production

Horaires de travail en équipe 2x8 – 39h hebdomadaires – Acquisition de 23 RTT + 27 CP par an. Possibilité de passer en travail de nuit ou de week‑end sur la base du volontariat et après avoir été formé sur le poste. Statut selon profil et expérience. Rémunération fixe en fonction de l'expérience entre 28 000 € et 39 000 € bruts annuels + part variable + primes (Équipe / Résultat / Carburant / Intéressement).

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur de la maintenance d'au moins 5 ans ou être nouvellement diplômé d'un BTS filière Maintenance en apprentissage (2 ans minimum).
• Maitrise de la maintenance mécanique, électrique, pneumatique et bases en automatismes.
• Maîtrise de la méthodologie lors des diagnostics de pannes.
• Personne organisée, rigoureuse, tenace, autonome, proactif, esprit d'équipe.

Type de contrat : CDI. Contrat travail.

Salaire annuel brut : 28 000–39 000 € (selon expérience) + part variable (prime de travail en équipe, prime de résultat, prime carburant, prime d'intéressement).

Envoyez votre CV pour vous lancer dans un nouveau challenge professionnel.