Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans les solutions techniques pour le transport et la distribution d'énergie électrique. Référence de son secteur, il conçoit et fabrique des produits de connexion, protection et ancrage utilisés sur les réseaux électriques. Innovant et engagé dans la qualité, le groupe offre un environnement structuré, moderne et tourné vers la performance et la transition énergétique.
Responsabilités
- Assurer la maintenance des process, équipements de production et/ou infrastructure dans le cadre de la maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations
- Accompagner et/ou participer aux interventions des sociétés extérieures
- Assurer la sécurité des biens et des personnes lors des interventions
- Renseigner les outils de suivi de la maintenance, participer aux analyses et proposer des améliorations, relayer les informations nécessaires au bon fonctionnement du site
- Suivre les plans de maintenance préventive et s'assurer de la disponibilité des composants la fonction nécessite d'être en mesure de donner des explications et construire des argumentations claires
- Connaissance en mécanique, pneumatique, hydraulique, …
- Connaissance et application des règles et consignes de santé, sécurité au travail et environnement
- Savoir diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement et effectuer les réparations et les dépannages de façon fiable
- Savoir effectuer la mise en sécurité d'une situation, d'un chantier, évènement, réimplantation, … à sa charge
- Savoir effectuer l'installation d'équipements neufs et/ou rétrofités et les mises au point nécessaires
- Savoir maintenir en condition opérationnelle le parc machines
- Capacité d'analyse & synthèse
- Capacité d'organisation
- Esprit critique et Amélioration continue
- Capacité d'adaptation
- Capacité de rigueur et respect des consignes
- Capacité de collaboration et d'Esprit d'équipe
Qualifications
- Formation de niveau BAC +2 en maintenance industrielle ou équivalent
- Habilitation électique et CACES et/ou Nacelle souhaités
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Horaires
Travail en horaires décalés
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
1 ou 2 salariés