Technicien de maintenance froid et climatisation

MANPOWER FRANCE; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Technicien de maintenance froid et climatisation pour assurer la maintenance d'installations et réaliser des interventions préventives et correctives. Le candidat doit avoir une formation Bac pro/BTS et une expérience de 3 ans dans le domaine. Des compétences relationnelles avec les clients sont également nécessaires. Ce poste offre divers avantages comme un 13ème mois, des primes, et des congés payés.

Prestations

13ème mois

Rémunération négociable

Panier repas

Frais de transport

Prime de fin de mission

Congés payés

CET à 8%

CSE, CSCE

Majoration heures de nuit/week-end

Qualifications

• Habilitation électrique nécessaire.
• Expérience significative de 3 ans dans la maintenance.
• Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.

Responsabilités

• Assurer la maintenance d'installations en froid et climatisation.
• Réaliser la maintenance préventive et corrective.
• Maintenir la relation cliente et participer aux réunions.

Connaissances

Maintenance des installations de froid et climatisation

Relation client

Sécurité des installations

Formation

Bac pro/BTS

Description du poste

Offre n° 202VGQQ

Technicien de maintenance froid et climatisation (H/F)

Overview

Manpower NIMES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance froid et climatisation CUISINE (H/F).

Responsabilités

• Assurer la maintenance d'installations en froid et climatisation
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur pompes, GTB/GTC, vannes, réseau de distribution Hydraulique et Aéraulique, ...)
• Réaliser les dépannages et les petits travaux P5
• Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions
• Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
• Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Cadre de travail

• Un site tertiaire ou des sites itinérants sur le département du GARD
• Des contrats (multitechniques, courant fort)
• Une équipe de 6 collègues
• Des clients (privés, publics...)

Avantages

• Un 13ème mois
• Rémunération : Selon la grille BTP, négociable selon l'expérience
• Panier repas
• Frais de transport
• Prime de fin de mission
• Congés payés et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSCE
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
• Majoration heures de nuit/week-end

Profil souhaité

• Une formation de niveau Bac pro/BTS
• Une habilitation électrique et/ou une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
• Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires
• Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

Note

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