Technicien de Maintenance Électromécanique H / F

Veolia Environnement; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des déchets recrute un technicien de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de ses équipements au sein d'une nouvelle Unité de Valorisation Energétique des Déchets Ménagers. Le candidat doit avoir une formation technique en électromécanique avec 5 ans d'expérience, ainsi qu'une habilitation électrique. Ce poste inclut des astreintes hebdomadaires, nécessitant une communication claire avec l'équipe d'exploitation et le respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Qualifications

• Formation technique (Bac Pro à Bac +2) en électromécanique ou maintenance industrielle.
• 5 ans minimum d'expérience en environnement industriel.
• Habilitation Electrique: B0 B1 B2V BC BR H0 HC.

Responsabilités

• Exécuter le plan d'entretien préventif systématique.
• Informer des anomalies constatées sur les équipements.
• Assurer le fonctionnement continu de l'usine.

Connaissances

Électricité

Mécanique

Hydraulique

Pneumatique

Automatisme

Métrologie

Formation

Bac Pro à Bac +2 en électromécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique

Outils

CACES Nacelle

CACES Chariot Élégateur (R485)

Description du poste

Dans un contexte de mise en service d'une nouvelle Unité de Valorisation Energétique de Déchets Ménagers et assimilés, au sein de l'équipe maintenance composée de 11 personnes, vous êtes garant du fonctionnement des équipements, dans le respect des consignes de sécurité et règles d'exploitation spécifiques à l'activité du service maintenance.

Vos missions :

Maintenance préventive / corrective

Exécuter avec rigueur et méthodologie le plan d'entretien préventif systématique

Informer sa hiérarchie des éventuelles anomalies constatées sur les équipements vérifiés

Effectuer les travaux de maintenance ponctuels (curatifs et préventifs) dans le respect des règles de l'art

Assurer le fonctionnement continu de l'usine et le dépannage des modes dégradés (astreinte maintenance)

Gestion / Communication

Participer à l'atteinte des objectifs du site et à l'amélioration continue du fonctionnement du site

Assurer l'interface avec le personnel d'exploitation via une communication claire et précise

Renseigner informatiquement un compte rendu d'intervention (nature, temps d'intervention) dans la GMAO

Être garant de l'image rendu au client (ex : propreté, rangement et nettoyage après interventions)

Sécurité / Environnement

Réaliser des consignations électriques

Utiliser les consommables de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct

Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de condition de travail, faire part de l'ensemble des non conformités constatées sur le site, dans un esprit participatif / collaboratif.

Vous travaillerez en journée à raison de 38h par semaine réparties 5 jours (du lundi au vendredi), avec 24 RTT / an,

Vous serez également amené(e) à effectuer des astreintes hebdomadaires toutes les 4 à 6 semaines.

Expérience requise niveau d'études habilitations

Formation technique (Bac Pro à Bac +2) en électromécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique, avec une expérience significative de 5 ans minimum en environnement industriel.

Habilitation Electrique visée pour le poste : B0 B1 B2V BC BR H0 HC

Autre(s) formation(s) nécessaire pour la réalisation des missions : CACES Nacelle / CACES Chariot Elévateur (R485).

Compétences techniques requises

• une maîtrise des quatre technicités suivantes : [électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique] et quelques notions en [automatisme métrologie] ;
• être en capacité de développer rapidement une autonomie complète sur les différentes tâches de maintenance confiées ;
• être en capacité de réaliser des tâches de maintenance complexes ;
• apporter une expertise forte à l'équipe maintenance, de par son expérience professionnelle vécue ;

Savoir-Être et qualités personnelles recherchés

• une attitude positive et constructive face aux changements et aux défis quotidiens ;
• un esprit d'équipe développé avec une réelle volonté de partager ses connaissances et d'accompagner ses collègues ;
• une capacité d'écoute et des aptitudes relationnelles permettant une communication bienveillante avec les différentes équipes.