Technicien de maintenance / Électromécanicien H/F

CRIT INTERIM; Aspach; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Technicien de maintenance électromécanicien H/F pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Le candidat idéal a un Bac+2/3 en électromécanique et une expérience en milieu industriel automatisé. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel compris entre 35 000 et 40 000 euros.

Prestations

Environnement de travail moderne

Projets axés sur la technologie et la durabilité

Qualifications

• Expérience confirmée en milieu industriel automatisé.
• Maîtrise des environnements pluri-techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique).
• Habilitations électriques à jour.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements.
• Diagnostiquer les pannes multitechniques et définir les actions correctives.
• Planifier vos interventions et gérer les commandes de pièces.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Flexibilité

Bon relationnel

Formation

Bac+2 / Bac+3 en électromécanique ou maintenance industrielle

Outils

Logiciels de GMAO

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 197NWFX

Technicien de maintenance / Électromécanicien H/F

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe industriel innovant spécialisé dans les solutions de haute technologie pour la transition énergétique, un Technicien de maintenance électromécanicien H/F. Votre mission : garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des équipements de production au sein d'un environnement industriel moderne et automatisé.

Vos principales activités

• Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique)
• Effectuer les travaux de montage, réglage, amélioration continue et dépannage
• Programmer, modifier ou corriger les systèmes de commande, éléments de puissance et paramètres logiciels
• Diagnostiquer les pannes multitechniques (électroniques, mécaniques, logicielles) et définir les actions correctives
• Planifier vos interventions, gérer les commandes de pièces et renseigner la GMAO
• Maintenir à jour la documentation technique et réaliser les sauvegardes des programmes
• Identifier les risques, proposer des mesures conservatoires et veiller au respect strict des règles de sécurité

Profil recherché et qualifications

• Formation Bac+2 / Bac+3 en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent
• Expérience confirmée en milieu industriel automatisé
• Maîtrise des environnements pluri-techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique)
• Connaissances en lecture de schémas, programmation industrielle et interventions sur systèmes automatisés
• Habilitations électriques à jour
• Autonomie, réactivité, flexibilité et bon relationnel
• Maîtrise des outils bureautiques

Ce que vous y gagnerez

Rejoindre un groupe industriel de référence en forte croissance, engagé dans les énergies renouvelables. Intervenir sur des équipements modernes et performants. Évoluer dans un environnement stimulant avec des équipes dynamiques et des défis techniques variés. Contribuer à un projet porteur de sens, axé sur la technologie et la durabilité.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil et expérience supplémentaires

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

CRIT Experts et Cadres est le cabinet de recrutement et d'évaluation spécialisé dans les profils de Cadres, Managers et Experts, dans des secteurs variés tels que le tertiaire, l'industrie, le transport, le BTP, la logistique, l'aéronautique, le nucléaire, et bien d'autres. En tant que filiale du Groupe CRIT, nous accompagnons les candidats dans la réalisation de leurs aspirations professionnelles, tout en soutenant les entreprises dans leurs projets de recrutement et de gestion des talents.

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