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Une entreprise chimique recherche un Technicien de laboratoire H/F en CDI pour rejoindre son équipe R&D. Le candidat devra préparer le matériel et les milieux de cultures pour le laboratoire, réaliser des analyses, et participer à la bonne tenue du laboratoire. Un Bac+2 en biotechnologies ou biologie est exigé, ainsi qu'une première expérience en laboratoire. Des avantages intéressants tels que des congés payés et un accès à des plans d'actionnariat sont offerts.
Croda est une organisation du FTSE100 guidée par sa raison d’être de Smart Science to Improve Lives™ (la science intelligente pour améliorer les vies). Avec plus de 6 000 collaborateurs dans 39 pays, nous nous concentrons sur la recherche et le développement de matières premières inédites et hautement durables pour les secteurs des sciences de la vie et des soins aux consommateurs.
Croda le Perray (Sederma) est une société de 174 personnes, appartenant au Groupe Croda, spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de principes actifs pour l’industrie cosmétique.
Rejoignez notre équipe R&D pour participer à des projets de développement d’actifs cosmétiques innovants,
Pour cela, nous recherchons notrefutur(e) : Technicien de laboratoire H/F en CDI
Assurer la mise à disposition de matériel et de milieu pour le laboratoire R&D:
De formation Bac+2 (BTS, DUT, BUT, etc.) en biotechnologies, biologie.
Vous disposez d’une première expérience en laboratoire R&D ou en qualité (stage, alternance compris), dans le secteur de la cosmétique de préférence. Vous avez pratiqué en milieu stérile, et avez une bonne maitrise des règles d’hygiène et de sécurité.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation.
Vous avez un bon esprit d’équipe et de bonnes capacités de communication.
Vous aimez travailler dans les environnements interdisciplinaires et interculturels.
CDI
Nous recrutons pour l’entité Sederma qui est basée au Perray en Yvelines - 78610
Salaire selon profil
Croda considère que ses employés sont sa force et que la diversité qu'ils apportent à son personnel est directement liée à son succès. Nous sommes un employeur respectueux de l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'intégration au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur une caractéristique protégée, notamment l'âge, la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, la grossesse ou le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur. Conformément à la législation applicable, nous prenons des mesures raisonnables pour répondre aux pratiques et aux croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi qu'à leurs besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.