Technicien d'intégration itinérant (H/F)- CDI - St Herblain( 44) (H/F)

RIO MANAGED SERVICES; Saint-Herblain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services informatiques recherche un Technicien d’intégration itinérant pour des missions de montage, configuration et installation de matériels. Le candidat idéal aura un an d'expérience, sera autonome, et devra maîtriser le pack Office. Le travail inclut des déplacements fréquents. Cette position en CDI offre un salaire brut entre 2 300 € et 2 400 € par mois et divers avantages, incluant des tickets restaurants et des primes de déplacement.

Prestations

Tickets restaurants

Prime de panier

Prime de nuitée et prise en charge des repas

Prise en charge à 50% de l’abonnement transport

Compte épargne temps

Formations internes régulières

Perspective d’évolution

Qualifications

• 1 an d'expérience professionnelle similaire est indispensable.
• Permis B requis et véhicule fourni par l'employeur.
• Capacité à travailler de manière autonome est nécessaire.

Responsabilités

• Montage et configuration des imprimantes en atelier.
• Chargement et transport des équipements sur les sites clients.
• Installation des matériels et mise en service sur site.

Connaissances

Autonomie

Bon relationnel client

Maîtrise du pack Office

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Description du poste

Technicien d’intégration itinérant (H/F) – CDI – Saint‑Herblain (44)

Rio Managed Services (RMS), fondée en 2012, accompagne ses partenaires dans leurs projets informatiques, notamment en Managed Print Services (MPS). Rejoindre RMS, c’est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs dans un environnement positif où rigueur technique, innovation et esprit d’équipe sont au cœur de notre culture.

Profil recherché

• 1 an d’expérience professionnelle similaire – indispensable.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Bon relationnel client.
• Maîtrise du pack Office (Excel, Outlook).
• Permis B requis ; véhicule fourni par l’employeur.
• Rigueur, organisation et ponctualité.
• Curiosité et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Montage et configuration des imprimantes en atelier.
• Étiquetage et conditionnement des matériels.
• Chargement, transport et livraison des équipements sur les sites clients.
• Installation des matériels et mise en service sur site.
• Accompagnement et formation des utilisateurs lors de l'installation.
• Déplacements hebdomadaires à prévoir au niveau national.

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI.
• Temps de travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire mensuel brut : 2 300 € à 2 400 € (selon expérience).
• Localisation : Saint‑Herblain (44).
• Disponibilité : Dès que possible.

Avantages

• Tickets restaurants et prime de panier.
• Prime de nuitée + prise en charge du repas du soir et nuit d’hôtel durant les déplacements.
• Prise en charge à 50 % de l’abonnement transport.
• Compte épargne temps + 1 jour enfant malade.
• Plan d’épargne entreprise.
• Formations internes régulières.
• Perspective d’évolution dans une entreprise en plein essor.

Pourquoi nous rejoindre?

Une structure à taille humaine qui valorise proximité, écoute et convivialité, offrant un climat de travail bienveillant et des opportunités de progression.

Comment postuler?

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