Technicien d'information médicale H / F - Département d'information médicale

CHU de Rouen; Rouen; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital public en Normandie recherche un Technicien d'information médicale pour assurer le codage des séjours et garantir la qualité des données médicales. Le candidat devra travailler en collaboration avec le personnel médical et avoir un niveau d'études minimum de BAC +3. Ce poste est basé à Rouen et dure 6 mois, renouvelable.

Qualifications

• Inscription à l'ordre obligatoire.

Responsabilités

• Codage des séjours correspondant à leur pôle clinique.
• Animation du lien avec la clinique.
• Contrôle de la qualité des données médicales et soignantes.

Formation

Niveau II (BAC +3 et +4)

Description du poste

Description du poste

Technicien d'information médicale H / F - Département d'information médicale

Durée de la mission

6 MOIS Renouvelable

Temps de travail

100 %

Description de la mission

Les missions d’exécution et de contrôle confiées aux TIM évoluent au cours de leur carrière afin de favoriser leur développement professionnel. Les TIM sont chargés :

1. Du codage des séjours (identification des diagnostics principaux et associés) correspondant à leur pôle clinique ou médico-technique de rattachement, à partir des éléments du dossier patient informatisé (CRH, CRO, Transmissions ciblées …);
2. De l’animation du lien avec la clinique, en leur qualité de référents d’un ou plusieurs services de soins (participation aux réunions transversales, conseils des praticiens pour la traçabilité de leur activité …)
3. Du contrôle de la qualité des séjours, au fil de l’activité de codage (contrôles de niveau 1) et a posteriori (contrôles de niveau 2), en particulier :

• Du contrôle de la qualité des données médicales et soignantes saisies dans le dossier patient informatisé, en lien avec les services;
• Du contrôle de la qualité des données du PMSI par le ciblage des atypies et des erreurs de groupage des séjours;
• Du signalement des erreurs relatives à l’identité du patient et à son parcours administratif.

Relations professionnelles les plus fréquentes

• Personnel médical et soignant des pôles et services cliniques;
• Direction des Finances et du Contrôle de Gestion (Service Admissions – Facturation, Pôle du contrôle de gestion);
• Secrétariats médicaux;
• Service social.

Compétences requises

CF.fiche de poste

Inscription à l'ordre obligatoire

Date de début

01 / 09 / 2025

Rythme souhaité

Jour

Localisation du poste

Site

Hôpital Charles Nicolle

Service + bâtiment

Département d'information médicale

Pôle / Direction

CLI09 - SPESM Santé Publique Evaluation et Support Médicale

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau II (BAC +3 et +4)

Diplôme

Autres

Niveau d'expérience min. requis

Non renseigné

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

Fiche+de+poste+-+TIM(10).pdf (843 Ko)