Technicien d'exploitation chauffage itinérant

RESEAU TALENTS; Paris; Sur place; EUR 31 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les équipements thermiques à Paris recherche un Technicien d'exploitation chauffage itinérant. Ce poste en CDI implique des déplacements sur différents sites pour assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage. Le candidat idéal a plusieurs années d'expérience, des habilitations spécifiques et un bon relationnel. Le salaire brut annuel varie entre 31 000 et 44 000 € sur 13,25 mois, avec des primes supplémentaires.

Prestations

Véhicule de service

Participation/intéressement

Primes de salissures et de douche

Indemnités de panier

Qualifications

• Plusieurs années dans un poste similaire sur des grosses chaufferies.
• Expérience non suffisante si exclusivement sur des installations chez des particuliers.

Responsabilités

• Déplacements sur différents sites avec véhicule de service.
• Maintenance préventive et curative des installations.
• Mise en service et arrêt des installations de chauffage.
• Suivi des dépannages.
• Analyse et suivi des Contrats de Performance Energétique.

Connaissances

Régler et utiliser les automates

Bases en électricité

Habilitations B1V, B2V, BC, BR, BE

Maîtriser l'hydraulique d'une installation thermique

Analyse de combustion et réglages brûleurs

Bon relationnel et autonomie

Permis B exigé

Connaissance de la GTB

Formation

Bac pro TMSEC ou BTS Fluides Energies Domotique ou DUT GTE ou licence pro

Description du poste

Offre n° 202MTGC

Technicien d'exploitation chauffage itinérant (H/F)

L'entreprise qui recrute : Notre client, une entreprise en pleine croissance (une centaine de collaborateurs) spécialisée dans l'installation et l'exploitation d'équipements thermiques, recrute un technicien d'exploitation chauffage itinérant (H/F) à Paris 17e et 18e.

Descriptif du poste :

• Déplacements sur les différents sites (véhicule de service)
• Maintenance préventive et curative des installations (installations de chauffage moyenne et grande puissances et eau chaude sanitaire)
• Mise en service et arrêt des installations de chauffage
• Suivi des dépannages
• Analyse et suivi des Contrats de Performance Energétique

Localisation : Lycées du 17e arrondissement et 18e arrondissement de Paris.

Conditions et avantages :

• Poste en CDI 35h (+ heures sup. sur les 6 mois de période de chauffe)
• Salaire fixe de 2100 à 3100€ bruts pour la base de 35h/semaine sur 13,25 mois
• Paiement des heures supplémentaires en plus
• Forfait d'astreinte (environ 7 astreintes / an) de 235€/semaine
• Primes diverses : salissures 3,77€/jour, douche 2,31€/jour
• Indemnités de panier 8€/jour
• Participation/intéressement représentant généralement l'équivalent d'un 14ème mois

Le package global (sur une base de 35h, 7 astreintes / an, primes de salissures et de douche) est de 31 à 44K€ bruts annuel (hors participation/intéressement, hors heures sup. et hors indemnités de panier viennent en plus).

Prise de poste : Dès que possible.

Processus de recrutement :

1. 1er échange avec le recruteur afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise.
2. 2ème étape : entretien présentiel chez notre client (entretien avec votre futur manager et la DRH).

Profil recherché :

Formation minimum :

• Bac pro TMSEC ou BTS Fluides Energies Domotique ou DUT GTE ou licence pro dans le domaine

Expérience :

• Plusieurs années dans un poste similaire sur des grosses chaufferies (une expérience exclusivement sur des installations chez des particuliers n'est pas suffisante)

Compétences :

• Savoir régler et utiliser les automates (insérer une courbe de chauffe…)
• Avoir des bases en électricité (lecture de schémas électriques, diagnostic des dysfonctionnements)
• Avoir les habilitations B1V, B2V, BC, BR, BE
• Maîtriser l'hydraulique d'une installation thermique
• Savoir faire une analyse de combustion et les réglages brûleurs
• Bon relationnel et autonomie
• Permis B exigé pour se déplacer sur les différents sites avec le véhicule de service (poste itinérant)
• La connaissance de la GTB serait un plus

Je suis Stéphanie CALONE, Recruteuse indépendante chez Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Type de contrat

CDI

Informations complémentaires :

• Salaire brut : Annuel de 31 000 € à 44 000 € sur 13,25 mois
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion