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Une entreprise dynamique recrute un Technicien d'études en CDI pour concevoir et réaliser des plans en milieu industriel. Le candidat idéal est diplômé d'un BUT GEII ou BTS Electrotechnique, avec 2 à 3 ans d'expérience et une bonne communication. Un package de rémunération attractif est proposé.
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie. Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations.
Intitulé de la fonction / poste : Technicien d'études H/F
Type de contrat : Durée indéterminée
Votre mission : Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? Debooster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?
Vous serez amené à : Concevoir et réaliser les plans et documents d'études en conformité avec les normes et les exigences clients. Participer à la réalisation et au bon déroulé des affaires confiées. Intégrer et reformuler les demandes d’amélioration qui lui sont transmises. Contrôler et garantir la qualité des informations transmises.
Maîtriser son environnement de travail : Maîtriser les outils et logiciels de son domaine d'activité. Respecter les processus propres à son activité. Tenir à jour ses connaissances dans sa spécialité.
Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Vous êtes diplômé d'un BUT GEII ou BTS Electrotechnique avec une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine des études en milieu industriel mais surtout que vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et avez de bonnes aptitudes en communication.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU.
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, SERRES-CASTET