Offre n° 196CSLC
Poste : Technicien d'Atelier et de Maintenance (H/F)
Responsabilités :
- Maintenance des outils de production :
- Assurer l'entretien courant des machines (maintenance préventive et curative).
- Localiser et diagnostiquer les éventuels problèmes.
- Réparer, remplacer la pièce défectueuse (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatismes...)
- Assurer la remise en service de l'installation.
- Réglage / suivi de production :
- Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine.
- Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages.
- Réaliser les essais premières pièces des séries de fabrication.
- Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes.
- Assurer ponctuellement des opérations de production.
Compétences requises :
- Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure.
- Respect des normes qualité, sécurité et environnement.
- Connaissances en informatique (bureautique, DAO et logiciels de programmation d'automates).
- Lecture de plans et schémas.
- Maîtrise des appareils de métrologie et de tests.
- Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, électromécanique, électronique.
- Utilisation d'Automate Programmable Industriel.
- Sens de la pédagogie, organisation, communication.
- Travail en équipe, rigueur, autonomie.
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production.
Profil recherché :
- Expérience : débutant accepté, niveau BTS conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA).
- Compétences : contrôle de moyens de production, évaluation de projets, organisation du travail, surveillance des machines, contrôle qualité, maintenance de premier niveau, etc.
Qualités professionnelles :
- Autonomie, curiosité, esprit d'équipe.
Contrat :
CDI, 35h/semaine, travail en journée.
Salaire :
Brut annuel : 25 000 à 30 000 euros sur 12 mois.
Expérience requise :
- 1 an d'expérience indispensable.
Informations complémentaires :
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur :
6 à 9 salariés.
Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans divers secteurs, partout en France.