Technicien d'affaires électricité H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services multi-techniques recherche un Technicien d'affaires en électricité pour assurer le suivi des projets, coordonner les équipes, et garantir la sécurité des chantiers. Le candidat idéal sera titulaire d'un Bac +2 en électricité, aura au moins un an d'expérience, et possédera des compétences tant techniques que comportementales. SPIE Building Solutions offre un environnement dynamique et des possibilités d'évolution.

Prestations

Un salaire fixe

Un 13ème mois

Primes sur objectifs

Mutuelle et prévoyance

Carte titres restaurant

Accord télétravail

Jours de RTT

Qualifications

• Diplôme en électricité requis.
• Expérience de 1 an ou plus appréciée.
• Maîtrise des aspects financiers et techniques du génie électrique.

Responsabilités

• Suivre la réalisation des projets et les aspects techniques.
• Participer aux réunions de chantier.
• Coordonner les équipes et garantir la sécurité des chantiers.

Connaissances

Esprit d’équipe

Fibre commerciale

Capacité d’adaptation

Rigueur

Communication aisée

Assertivité

Formation

Bac +2 en électricité

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Technicien d’affaires électricité àPoitiers H/F

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains
• Participer aux réunions de chantier et mobiliser les ressources nécessaires
• Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d’études, les équipes de réalisation chantier et le service achat
• Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants
• Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation…)
• Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets
• Maintenir la relation et le portefeuille client

Votre profil

Votre profil :

• Diplôme : vous êtes titulaire d’un bac +2 enélectricité
• Expérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine
• Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique et réglementaires d’un chantier
• Compétences comportementales : esprit d’équipe, fibre commerciale, capacité d’adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe
• Un 13ème mois
• Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Une mutuelle et prévoyance
• Une carte titres restaurant
• Un accord d'entreprise télétravail
• Divers avantages CSE
• Des jours de RTT
  

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, MIGNE-AUXANCES

Lieu de travail

Migné-Auxances

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

1 année ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !

Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, œuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work