Technicien contentieux (H/F)

CAISSE COMMUNE DE SECURITE SOCIALE; Gap; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une caisse de sécurité sociale recrute un Technicien contentieux à Gap. Ce poste implique l'analyse de dossiers, la rédaction de synthèses et la gestion de contentieux en matière de sécurité sociale. Les candidats devront avoir des notions juridiques et maîtriser l'outil Word. Un Bac+2 est souhaité, mais les débutants sont acceptés. Le contrat est à durée déterminée de 3 mois, avec un salaire brut mensuel de 1917,57 euros sur 14 mois, plus des avantages tels que la participation à la mutuelle et des titres restaurant.

Prestations

Participation à la mutuelle d’entreprise

Titres restaurant

Activités sociales et culturelles du CSE

Qualifications

• Notions juridiques requises.
• Débutant accepté pour ce poste.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie appréciés.

Responsabilités

• Analyser des dossiers de contestations.
• Rédiger des synthèses et notifier des décisions.
• Assurer des tâches de secrétariat diverses.

Connaissances

Rédaction

Analyse

Communication

Rigueur

Formation

Bac+2 ou équivalent

Outils

Word

Description du poste

Offre n° 201KBXL Technicien contentieux (H/F)

Contexte : Travailler au sein de la caisse commune de sécurité sociale des Hautes-Alpes, c’est s’engager au sein d’une équipe animée par une volonté de maintenir et développer le service public de proximité de la sécurité sociale dans les Hautes-Alpes et garantir un meilleur service aux usagers. Le poste de technicien contentieux est affecté au pôle recouvrement unifié, recours et lutte contre la fraude de la direction comptable et financière sous la supervision d’un responsable de service et d’un manager opérationnel. Le Pôle contentieux a pour mission principale la résolution des litiges portant sur l'application de la législation de la sécurité sociale : assurance maladie, accident du travail et maladies professionnelles, allocations familiales. Il défend les intérêts de la caisse commune de sécurité sociale dans la gestion des litiges formés auprès du tribunal judiciaire ou du tribunal administratif et assure le suivi des dossiers à tous les stades de la procédure.

Activités principales de l’emploi :

1. Analyser des dossiers suite à des contestations de refus de prise en charge de prestations de la branche maladie ou famille ; rédiger des synthèses ; notifier des décisions de commissions (commission de recours amiable, commissions des pénalités) au requérant ; rédiger des écritures devant les juridictions (notamment le pôle social du tribunal judiciaire) ; répondre aux échéances téléphoniques des assurés et aux mails ; enregistrement des dossiers dans les différents applicatifs ; assumer des tâches de secrétariat diverses.

Compétences requises :

• Savoirs : Posséder des notions juridiques, maîtriser l'outil Word.
• Savoir-faire : Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; partage d'informations ; rigueur tout en sachant faire preuve de flexibilité et de réactivité.
• Savoirs‑faire relationnels : Présenter et défendre des arguments ; adapter sa communication ; goût du travail en équipe, sens du service ; discrétion, respect de la confidentialité.

Formation souhaitée : Filière droit.

Conditions particulières : Salaire niveau 3 non négociable. Rémunération sur 14 mois, participation de l’employeur à la mutuelle d’entreprise, participation de l’employeur à l’acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSE.

Dispositif de sélection : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats. Les candidats seront reçus par un jury de sélection dans le cadre d’un entretien de recrutement et de motivation dans le courant de la semaine 2. Les candidatures qui ne seront pas complètes ne seront pas traitées.

Type de contrat

CDD – 3 mois

Durée du travail : 36 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1917,57 Euros sur 14 mois.
• Participation à la mutuelle d’entreprise.
• Titres restaurant / prime de panier.
• Activités sociales et culturelles du CSE.

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale.