Technicien/Technicienne Études Travaux Eau & Assainissement

CC DU PAYS DE CRAON; Craon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) technicien(ne) études et travaux pour participer à la gestion des projets de renouvellement des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac+2, une expérience d'un an dans un poste similaire, et maîtrise les techniques liées à l'eau. Ce poste est en contrat permanent (CDI), basé à Craon, et implique des déplacements réguliers sur le territoire. Les avantages incluent une participation à la mutuelle et des congés payés.

Prestations

Participation à la mutuelle

Avantages sociaux CNAS

Qualifications

• Diplôme niveau V (Bac +2) dans le domaine de l'eau ou de l'assainissement.
• 1 an d'expérience sur un poste similaire appréciée.
• Permis B pour déplacements professionnels.

Responsabilités

• Participer à la programmation des projets d'eau et d'assainissement.
• Assurer le suivi des opérations de travaux publics.
• Conduire des réunions nécessaires à la réussite des projets.

Connaissances

Maîtrise des techniques de l'eau potable

Capacités de communication et de conviction

Sens de l'organisation

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Diplôme niveau V (Bac +2)

Outils

Outils CAO/DAO

Description du poste

Au sein du service Etudes/Travaux du Pôle Eau & Assainissement, le/la technicien(ne) études et travaux participe à la programmation, à la conception et au suivi des opérations de renouvellement de réseaux d tiles eau potable, d'eaux usées et d'eaux pluviales urbaines sur les 37 communes du territoire. En collaboration avec les responsables des différents services, il/elle doit être en mesure d’assurer le suivi en maitrise d’œuvre interne ou externe des différents projets. Il/elle contribuera grâce à ses propositions à la démarche d’amélioration de la qualité initiée par le Pôle et àмини la bonne gestion des différents patrimoines.

Missions :

• Participer à la programmation pluriannuelle d’investissement en lien avec les schémas directeurs et les budgets associés.
• Accompagner les services dans la phase état des lieux et les diagnostics des différents patrimoines.
• Réaliser, mener et suivre les projets depuis la conception jusqu’à laessenger הישרא שלRECEPTION (MOE interne ou externe).
• Proposer des choix techniques et économiques adaptés dans le cadre de la création et/ou de la ré cadastration des réseaux.
• Connaître et vérifier les différentes pièces d’un marché de travaux et contribuer à sa parfaite exécution.
• Accompagner les entreprises lors des opérations dans le respect des normes et des règles de l’art.
• Participer à l’arbitrage des choix des matériaux ou des prescriptions de poste et des enjeux techniques et économiques.
• Participer et animer des réunions nécessaires à la réussite des projets du Pôle ou de tiers (communes, aménافحة, partenaires).
• Rédiger des cahiers des charges et des prescriptions pour le Pôle Eau et Assainissement.
• Rédiger les comptes rendus, les notes et préparer les documents de suivi et de réception.
• Assurer le suivi, le bilan des dossiers et la transmission des DOE aux différents services.
• Préparer les différents courriers en lien avec les missions de conception et de suivi.

1. Profil :
2. Diplôme niveau V (Bac +2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST ou diplôme équivalent dans le domaine de l'eau et de l’assainissement ou des VRD.
3. Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée.
4. Permis B car le poste nécessite de se déplacer avec un véhicule VL sur le territoire du Pays de Craon.
5. Maitrise des techniques en lien avec l’eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales (GEPU et GIEP).
6. Maîtrise du cadre technique et juridique des marchés publics 됩니다.work de travaux et de maitrise d’œuvre.
Maîtrise des outils et de l'environnement CAO/DAO.
7. Maîtrise des procédures administratives en vigueur dans son domaine.
8. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
9. Connaissance et exploitation des données du SIG.
10. Connaissance de base en urbanisme.
11. Savoir assurer une veille technique et réglementaire.
12. Sens du travail en transversalité et en équipe.
13. Disposer de bonnes capacités à communiquer et convaincre.
14. Sense de l'organisation, rigueur, discrétion et réactivité.

Modalités de recrutement :

• Emploi permanent en Contrat à Durée Indéterminée.
• Fonctionnaire par voie de détachement sur un contrat de droit privé.

Avantages sociaux :

• CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienCatch.
• Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance.

Conditions d'exercice :

• Temps complet (35/35ème).
• Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes.
• 25 jours de CP, 15 jours ARTT (1 jour de solidarité).

Lieu de travail : Centre Administratif Intercommunal - Craon. Déplacements réguliers sur tout le territoire du Pays de Craon. Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail aduate 37H30/semaine
Travail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire selon expérience

• selon expérience

  Profil souhaité

  • 12 Mois – Cette expérience est indispensable.
  • Bac+2 ou équivalents – Cette formation est indispensable.

  Expérience