Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle F / H

RTE; Ergué-Gabéric; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le domaine énergétique recrute un Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle à Ergué-Gabéric. Le candidat idéal a un Bac+2/3 en technique et une expérience en maintenance électrique. Vous serez formé pendant 18 à 24 mois et travaillerez principalement sur le terrain. Avantages : primes, formation continue, et dispositifs d’intégration.

Prestations

Dispositif d’intégration

Formation à l’embauche

Primes

Télétravail sous conditions

Qualifications

• Connaissances électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques.
• Aptitude à travailler de manière autonome.
• Expérience en maintenance dans le domaine électrique.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de maintenance générale.
• Contrôler l'outillage utilisé.
• Veiller à la sécurité lors des interventions.

Connaissances

Électrotechnique

Mécanique

Hydraulique

Sécurité

Formation

Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique

Description du poste

Overview

Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Bretagne, nous recrutons un :

Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle

Intégré à l'antenne de Squividan du Groupement de Postes (GdP) de Poteau-Rouge, composé d'une équipe de 17 personnes dont 5 personnes à l'antenne, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français.

Responsibilities

Vous avez pour principales missions de :

• Réaliser des opérations de maintenance generaliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante)
• Réaliser des consignations d'ouvrage en basse et haute tension
• Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités
• Réaliser divers dépannages en équipe ou en autonomie
• Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe

Formation

RTE VOUS FORME

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain.

Qualifications

Qualifications

Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (BTS Electrotechnique, Maintenance...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité.

Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme.

Vous avez également une ou plusieurs expériences professionnelles sur des activités de maintenance dans le domaine électrique et vous recherchez un poste avec des activités variées, nécessitant une certaine polyvalence.

Conditions et Avantages

Informations supplémentaires

Conditions d’exercice de l’emploi :

• Date de prise du poste : Dès que possible
• Lieu de travail : Ergué-Gabéric
• Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain
• Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe de 2 à 3 personnes
• Astreinte 1 semaine par mois possible après une montée en compétences sur le poste
• Permis B indispensable. Disposer du permis BE est un plus.
• Travail en hauteur possible jusqu'à 10 mètres

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Télétravail sous conditions
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.