Technicien automaticien / Technicienne automaticienne d'études et conception (H/F)

LES 5 PIERRE; Limoges; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi indépendante à Limoges recherche un Technicien automaticien pour un poste en CDI. Vous travaillerez sur la conception et le développement d'installations d'automatisation, incluant l'analyse des besoins clients et la création de documentation technique. Une expérience d'un an est exigée. Le salaire brut annuel est de 26 000 à 38 000 Euros. Engagés envers la RSE, nous proposons un environnement de travail collaboratif.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.

Responsabilités

• Étudier les cahiers des charges pour concevoir des solutions d'automatisation.
• Concevoir des schémas électriques et automatismes.
• Choisir et installer les équipements nécessaires.
• Optimiser les installations pour la productivité et la sécurité.
• Former les utilisateurs aux équipements automatisés.

Connaissances

Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges

Créer une documentation technique

Documentation technique d'installation

Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation

Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d’essais, en atelier, sur site

Faire preuve de rigueur et de précision

Faire preuve d'autonomie

Etre force de proposition

Description du poste

Offre n° 200TMPX
Technicien automaticien / Technicienne automaticienne d'études et conception (H/F)

LES 5 PIERRE recrute en CDI pour son client. Le poste : Vous travaillez en équipe avec le responsable du site sur la partie BE et sur la gestion de la production.

• Conception et développement
  • Étudier les cahiers des charges : analyser les besoins clients et les spécifications techniques pour concevoir des solutions d'automatisation adaptées.
  • Concevoir des schémas électriques et automatismes : réaliser les plans de câblage, les schémas de commande et de puissance, ainsi que les programmes.
  • Choisir les équipements : sélectionner les composants électriques et l’automatisme.
• Installation et mise en service
  • Superviser ou réaliser le câblage.
  • Programmer et configurer : développer, tester et mettre en service les programmes d’automatisme.
  • Effectuer les réglages.
• Amélioration continue et sécurité
  • Optimiser les installations : proposer des améliorations pour augmenter la productivité, la fiabilité ou la sécurité des systèmes.
  • Respecter les normes : veiller à la conformité des installations aux normes électriques et de sécurité.
  • Former les utilisateurs : sensibiliser et former le personnel à l’utilisation et à la sécurité des équipements automatisés.
• Collaboration et reporting
  • Travailler en équipe : coordonner avec les services production, maintenance, méthodes, et les fournisseurs.
  • Rédiger des documentations : établir des rapports d’intervention, des notices techniques, des procédures de maintenance.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges – Cette compétence est indispensable
• Créer une documentation technique – Cette compétence est indispensable
• Documentation technique d'installation – Cette compétence est indispensable
• Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation – Cette compétence est indispensable
• Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d’essais, en atelier, sur site – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

"Les 5 Pierre", est une agence d'emploi indépendante et innovante. Nous répondons aux besoins des entreprises et nous créons des opportunités d'emploi ( Intérim - CDD - CDI ). Installés à Limoges depuis 2007, nous vous proposons des postes dans le bâtiment, dans le second œuvre, le tertiaire et l'industrie. Avec un réel engagement RSE auprès de toutes nos parties prenantes. M. Philippe Pierre