Technicien Automaticien Génie Climatique H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion climatique recherche un Technicien Automaticien en Génie Climatique H/F pour améliorer la performance des bâtiments. Vous serez responsable de réaliser les études d’automatisme, programmer des automates, et travailler en équipe. Diplôme en automatisme requis et 3 à 5 ans d’expérience demandés. Bénéficiez d'avantages tels que 13ème mois, participation et intéressement.

Prestations

Salaire fixe

13ème mois

Participation et intéressement

Actionnariat salarié

Mutuelle et prévoyance

Titres restaurant

Accord d’entreprise télétravail

Qualifications

• Diplôme Bac +2/+3 en automatisme, informatique industrielle ou régulation.
• 3 à 5 ans d’expérience en milieu industriel et/ou tertiaire.
• Maîtrise des systèmes de génie climatique est un atout.

Responsabilités

• Réaliser les études d’automatisme et analyses techniques.
• Programmer les automates et régulateurs.
• Travailler en équipe avec le bureau d’étude Elec et CVC.

Connaissances

Expertise en automatisme

Programmation

Connaissance des protocoles MODBUS

Curiosité

Autonomie

Formation

Bac +2/+3 en automatisme, informatique industrielle ou régulation

Outils

SCHNEIDER (EcoStruxure)

Description du poste

Technicien Automaticien Génie Climatique H/F

Intitulé de la fonction / poste: Technicien Automaticien Génie Climatique H/F

Type de contrat: Durée indéterminée

Nature de contrat: Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Technicien Automaticien en Génie climatique H/F Grand-Ouest.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Réaliser les études d’automatisme: analyser les données techniques et participer aux revues de conception; création des listes de points; rédaction des analyses fonctionnelles automatisme, suivant les schémas de principe (PID) de notre bureau d’étude; sélection des automates, cartes d’E/S et capteurs-actionneurs.
• Programmer les automates et régulateurs; charger et tester les programmes pour assurer un fonctionnement optimum.
• Travailler en équipe avec le bureau d’étude Elec et CVC, les responsables chantier.
• Participer aux mises service (en binôme avec nos metteurs au point).
• Superviser des sous-traitants.
• Participer aux sessions de retour d’expérience.

Votre profil

Diplôme: De formation Bac +2/+3 en automatisme, informatique industrielle ou régulation.

Expérience: 3 à 5 ans d’expérience en milieu industriel et/ou tertiaire (régulation CVC, GTC).

Compétences techniques: Expertise en automatisme, programmation et maîtrise des systèmes de génie climatique (atout indéniable).

Connaissance d’au moins 1 ou 2 systèmes parmi les suivants :

• SCHNEIDER (EcoStruxure)

Utilisation des outils de supervision (développement, table d’échange, vues animées).

Connaissance des protocoles de communication : MODBUS, BACNET, LON, KNX, DALI, etc.; paramétrage d’IHM.

Compétences comportementales: Curiosité, autonomie, persévérance et sens du service client.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels. Forts de notre réseau So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous sommes labellisés « Handi-Engagés » par France Travail, Cap Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parfois les carrières chez SPIE offrent de nombreuses possibilités d’évolution et de développement. En rejoignant SPIE, vous bénéficiez notamment de :

• Salaire fixe
• 13ème mois
• Participation et intéressement
• Actionnariat salarié
• Mutuelle et prévoyance
• Titres restaurant
• Accord d’entreprise télétravail

Le processus de recrutement

Une fois votre candidature déposée, vous recevrez un retour sous 3 semaines maximum :

1. Étude de votre CV par un recruteur.
2. Si votre CV est retenu, un appel pour valider votre adéquation au poste.
3. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager.
4. Si nécessaire, entretien de validation finale avec le N+2.

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, NANTES

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d\'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l\'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité: SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

SPIE Building Solutions recrute pour intégrer des solutions qui réduisent l’empreinte carbone des bâtiments et proposent un haut niveau d’expertises dédiées à l’intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses 3 100 collaborateurs œuvrent pour favoriser les nouveaux usages dans les bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants. SPIE Building Solutions est reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler et est certifiée Great Place To Work.