Technicien - Assistant Paie H / F

Domino RH; Châtillon; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement propose un poste d'Assistant / Technicien paie près de Châtillon. Le candidat idéal a 2 à 3 ans d'expérience et maîtrise les éléments de paie. Les responsabilités incluent la collecte des données de paie et la gestion des absences. Un certain dynamisme et un bon esprit d'équipe sont nécessaires. Des avantages tels qu'une prime de fin de mission et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Prime de fin de mission (10 % IFM / 10% ICP)

Mutuelle

Services d'aides intérimaires

Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6%

Système de parrainage attractif

Suivi individuel personnalisé et formation

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans idéalement.
• Connaissance des processus de paie.
• Capacité à gérer des informations sensibles.

Responsabilités

• Collecter des informations liées à l'établissement de la paie.
• Contrôler les absences et gérer les congés.
• Mettre à jour les tableaux de bord des salaires.
• Établir des contrats de travail.

Connaissances

Maîtrise des éléments variables de paie

Sens du travail en équipe

Dynamisme

Maitrise des outils

Notion de confidentialité

Description du poste

Overview

Offre de mission d'intérim Assistant / Technicien paie H / F près de Châtillon. Démarrage : dès que possible - 2 mois renouvelable. 35h / semaine (9h-17h avec 1h de pause). Cantine sur place. Remboursement transports : 50%

Missions

• Collecte des informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.).
• Contrôle des absences et gestion des congés (attestations de maladie, d'arrêt de travail, de congés, etc.).
• Mise à jour des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires.
• Établissement des contrats de travail.

Avantages et conditions

• Prime de fin de mission (10 % IFM / 10% ICP).
• Mutuelle (à partir de 414 heures travaillées).
• Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule).
• Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET).
• Un système de parrainage attractif.
• Suivi individuel personnalisé et formation/évolution tout au long de votre carrière chez nous.

Profil souhaité / Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans idéalement.
• Maîtrise des éléments variables de paie.
• Sens du travail en équipe et du dynamisme.
• Maitrise des outils.
• Notion de confidentialité.