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TECHNICIEN ADMINISTRATIF (H/F)

CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DU LOIR

Blois

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un organisme de services publics à Blois recherche un(e) Technicien(ne) administratif(ve) pour le traitement des dossiers des allocataires. Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois, avec une rémunération à partir de 1 917€ bruts par mois. Le candidat devra être Bac+2 ou équivalent, débutant accepté, et posséder des compétences en gestion administrative. L'organisation travaille du lundi au vendredi, avec des horaires de 36h hebdomadaires.

Prestations

Participation aux frais de transport public
Mutuelle
Régime de prévoyance
Accès au restaurant d'entreprise
Prestations avantages CSE

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Cette formation (Bac+2) est indispensable.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

  • Assurer le traitement des dossiers des allocataires.
  • Renseigner les allocataires et partenaires de la Caf sur les démarches.
  • Liquidation des prestations AJPP et AJPA.

Connaissances

Gestion administrative du courrier
Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formation

Bac+2 ou équivalents
Description du poste

Le poste est à pourvoir dans la Direction Prestations et Accès aux Droits, qui assure le traitement des dossiers des allocataires. Vous rejoindrez une équipe de gestionnaires conseil, chargés de renseigner les allocataires et les partenaires de la Caf sur l'accès aux droits et les démarches à effectuer. Vous aurez la charge spécifique de la liquidation des prestations : allocation journalière de présence parentale (AJPP) et allocation journalière du proche aidant (AJPA). Une formation est prévue à votre prise de poste.

Conditions de travail offertes : Poste à pourvoir à compter du 19 janvier 2026 pour une période de 3 mois. Ce CDD pourra être renouvelé sur une durée de 2,5 mois. Poste à temps plein du lundi au vendredi (36h). Un temps de travail hebdomadaire possiblement organisé selon des horaires variables après la période de formation. Une rémunération mensuelle brute à partir de 1 917€. La participation aux frais de transport public à hauteur de 50% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable. Une mutuelle et un régime de prévoyance. L'accès au restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur. L'accès à des prestations avantageuses proposées par notre comité social et économique.

Type de contrat : CDD - 3 mois. Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Salaires :

  • Salaire brut : Mensuel de 1917€ à 1918€ sur 14 mois
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+2 ou équivalents (Cette formation est indispensable)
Compétences
  • Gestion administrative du courrier
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur

100 à 199 salariés

Un organisme privé chargé d'une mission de service public. La Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la Sécurité Sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale. Notre caisse, située à Blois, compte 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir le versement des prestations. Mme SOPHIE SAVEUSE

Modalités de candidature et contact
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par courriel à l'adresse : recrutement@caf41.caf.fr avant le 7 janvier 2026 au soir, en indiquant en objet « Candidature Technicien(ne) administratif(ve) - CDD ». Si votre CV correspond à notre recherche, un entretien vous sera proposé le 12 janvier 2026 après-midi. Sans réponse de notre part d'ici au 10 janvier 2026, veuillez considérer que votre candidature n'aura pas pu être retenue.

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