Technical Leader Front Angular (H/F)

Atos; Valbonne; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un(e) Technical Leader Front-End Angular à Valbonne pour superviser le développement d'applications et piloter la stratégie technique d'une équipe dynamique. Le candidat idéal a un diplôme en informatique et une expérience solide avec Angular et les méthodologies Agile. Ce rôle inclut des responsabilités variées telles que la supervision des conceptions, le travail avec les équipes DevOps et l'amélioration continue des processus. Une option de télétravail hybride est proposée avec des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

Événements d'intégration

Plateforme d'avantages via le CE

Possibilité de participer à des initiatives caritatives

Programme de reconnaissance

Formation continue

Qualifications

• Expériences sur des rôles similaires.
• Solide connaissance des méthodologies Agile.
• Expérience avec Angular requise.

Responsabilités

• Superviser la conception, le développement et la maintenance d’applications Angular.
• Animer les discussions techniques et valider les choix architecturaux.
• Coordonner avec les équipes DevOps pour assurer une intégration continue.

Connaissances

Maîtrise du Framework Angular

Méthodologies Agile (Scrum, SaFe)

Anglais

Formation

Diplôme d’ingénieur ou master en informatique

Description du poste

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.

Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.

Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.

Le poste en quelques mots :

Nous recherchons un(e) Technical Leader Front-End Angular expérimenté(e) pour piloter notre équipe professionnelle dans les Alpes-Maritimes, et accompagner la réalisation de projets innovants dans le secteur du voyage et de l’aérien. Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de la conception et du développement d’architectures front-end robustes en Angular, tout en assurant la supervision technique de l’équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des orientations technologiques et la validation des choix architecturaux pour l’interface utilisateur, et interviendrez sur des environnements Cloud Azure de Microsoft afin de garantir l’intégration et la performance des solutions déployées.

Responsabilités clés :

• Superviser la conception, le développement et la maintenance d’applications Angular reposant sur une architecture microservices avec Java (Spring), en garantissant la cohérence technique et la robustesse des solutions.
• Animer les discussions techniques, arbitrer et valider les choix architecturaux stratégiques pour les projets, en collaboration avec les parties prenantes.
• Coordonner étroitement le travail avec les équipes DevOps afin d’assurer une intégration continue, sécurisée et performante des systèmes.
• Assurer une veille technologique active, identifier et promouvoir l’adoption de nouvelles pratiques ou outils, et impulser l’amélioration continue des processus de développement au sein de l’équipe.
• Piloter l’analyse des besoins utilisateurs et guider la conception de solutions logicielles innovantes, en s’assurant de leur alignement avec les objectifs métiers.
• Encadrer et valider les analyses de faisabilité technique, proposer des alternatives pertinentes et accompagner leur validation auprès des équipes concernées.
• Superviser la modélisation, la conception et l’implémentation de bases de données robustes, en garantissant leur performance et leur évolutivité.
• Mettre en place et suivre les stratégies de tests unitaires, d’intégration et de performance afin d’assurer la qualité des livrables, tout en impliquant l’équipe dans une démarche qualité partagée.
• Organiser et garantir la maintenance corrective et évolutive des applications existantes, en accompagnant l’équipe dans la résolution des incidents et l’optimisation continue des solutions.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

Analyse des spécifications :

• En tant que Technical Leader Angular, piloter l’identification et la formalisation des besoins utilisateurs pour orienter le développement de nouvelles solutions logicielles ou l’évolution des applications existantes. Assurer la cohérence entre les attentes métier et les choix techniques.

Conception et développement logiciel :

• Superviser la conception des solutions techniques, mener des études de faisabilité approfondies et proposer des alternatives innovantes aux équipes produit et aux utilisateurs pour validation. Garantir le respect des standards de développement et coordonner la modélisation, la conception et l’implémentation de systèmes de bases de données robustes, en veillant à leur performance et évolutivité.

Tests logiciels et maintenance :

• Définir et mettre en œuvre les stratégies de tests unitaires, d’intégration et de performance pour assurer la qualité des livrables. Piloter la phase de validation des logiciels, apporter les ajustements nécessaires et organiser le support continu, en accompagnant l’équipe dans la résolution des incidents et l’amélioration des solutions existantes.

Documentation :

• Veiller à la rédaction et à la mise à jour d’une documentation technique complète et accessible, à destination des parties prenantes internes et externes, facilitant la compréhension, la maintenance et l’évolution des applications.

Votre profil :

• Diplôme d’ingénieur ou master en informatique
• Expériences sur des rôles similaires
• Maîtrise du Framework Angular
• Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum, SaFe)
• Maîtrise de l’anglais

Nos conditions et programmes internes :

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
• Evénements d'intégration et autres événements internes
• Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
• Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
• Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
• Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €
• Fourchette de salaire selon expérience : 50 k€ à 60k€

Votre futur professionnel chez Atos :

• Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
• Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
• Accompagnement par votre team leader

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En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.