Tech Lead Senior

SEPT LIEUES; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation culturelle à Paris recherche un(e) Engineering Manager pour structurer ses équipes de développement. Vous serez responsable de la vision technique et du management d'équipes. Le poste exige 10-15 ans d'expérience en informatique, avec une forte culture cloud (AWS). Le salaire proposé est entre 70k et 85k fixe, avec des primes et un télétravail hybride.

Qualifications

• 10–15 ans d'expérience applicative.
• Expérience confirmée en management d'équipes de développeurs.
• Forte culture cloud (AWS), idéalement sur des projets de migration.
• Capacité à prendre de la hauteur et fédérer.
• Leadership affirmé avec excellent relationnel.

Responsabilités

• Partager et garantir la cohérence des choix technologiques au sein des squads.
• Encadrer une vingtaine de développeurs et recruter.
• Assurer la qualité et diffuser des standards.
• Équilibrer dette technique et besoins métiers.
• Intervenir sur les incidents majeurs.
• Animer la communauté de développeurs.

Connaissances

Management

Java

Javascript

Cloud

AWS

Lead Technique

Python

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

AWS (Serverless, S3)

DevOps

Conteneurisation

Description du poste

L'ENTREPRISE

Organisation culturelle emblématique, cette structure accompagne des centaines de milliers de professionnels et œuvre au rayonnement culturel et artistique en France comme à l’international.

Dans le cadre d’une modernisation profonde de son système d’information, l’entité Référentiels (40 personnes) recherche un(e) Engineering Manager pour structurer et fédérer ses équipes de développement.

Rattaché(e) à la DSI et en lien direct avec les équipes produit, vous serez responsable de la vision technique, du management et de la cohérence des choix d’implémentation sur plusieurs produits stratégiques.

Localisation : La Défense - Télétravail hybride

Salaire : 70-85 Fixe + Variable, primes, intéressement

LE POSTE / LES MISSIONS

• Partager et garantir la cohérence des choix technologiques au sein des squads, avec un focus fort sur la nouvelle architecture cloud AWS.
• Encadrer une vingtaine de développeurs (2–3 équipes), recruter, accompagner et développer leurs compétences.
• Assurer la qualité, diffuser des standards (code review, Sonar, bonnes pratiques).
• Équilibrer dette technique et besoins métiers, travailler étroitement avec les PO et les équipes produit.
• Intervenir sur les incidents majeurs, mettre en place des solutions durables et incarner les valeurs agiles.
• Animer la communauté de développeurs : pair programming, tech talks, apprentissage collectif.

Stack technique : Python, Java, React, Typescript, AWS (Serverless, S3), DevOps, conteneurisation

Méthodologies : Scrum, Kanban, SAFe

PROFIL RECHERCHÉ

Bac+5 en informatique, 10–15 ans d’expérience applicative.

Expérience confirmée en management d’équipes de développeurs

Forte culture cloud (AWS), idéalement sur des projets de migration ou de refonte d’architecture.

Capacité à prendre de la hauteur, arbitrer, fédérer et inspirer.

Leadership affirmé, excellent relationnel et sens du collectif.

Expérience dans un environnement à forte volumétrie utilisateurs appréciée.

Tags

• Management
• Java
• Javascript
• Cloud
• AWS
• Lead Technique
• python