Tech Lead Java EE (H / F)

Groupe SII; Lille; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie et de conseil recherche un Tech lead JAVA pour encadrer une équipe dans un environnement agile. Vous participerez à la conception d'architectures logicielles et développerez des projets significatifs. Ce poste nécessite 7 ans d'expérience en développement Java et en leadership technique. Une passion pour le partage des connaissances et l'amélioration continue est essentielle. Des avantages comme une mutuelle familiale et du télétravail sont offerts.

Prestations

Mutuelle familiale

Tickets restaurant

Prime vélo

CSE avec chèques vacances

Formations personnalisées

11 jours de RTT

Événements d'équipe

Qualifications

• 7 ans ou plus d'expérience en développement Java.
• Expérience en encadrement d'équipe de développement.
• Maîtrise des méthodes TDD, BDD.

Responsabilités

• Concevoir l'architecture logicielle et choisir les technologies.
• Mentorer une équipe de développeurs.
• Participer aux décisions stratégiques.

Connaissances

Java

Leadership technique

Microservices

Docker

Kubernetes

React.js

Spring

Vue.js

Outils

GIT

JUnit

Jenkins

MongoDB

PostgreSQL

GCP

Description du poste

Tech lead JAVA (H / F) – Rejoignez une équipe agile & passionnée !

Vous cherchez une boîte où vous serez bien plus qu’un simple maillon dans la chaîne ? Vous êtes passionné(e) de technique et aimez partager et contribuer ? Vous souhaitez bosser dans une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes ?

Si vous avez plusieurs belles années d’expérience dans le développement Java, les architectures micro-services et que vous voulez encadrer techniquement une équipe de Développeurs dans une ambiance conviviale, alors cliquez sur "voir plus" et préparez-vous à rejoindre l’aventure !

Ce que vous allez faire au quotidien :

Spoiler : Ce n’est pas juste écrire des lignes de code. Chez SII Nord, vous serez un(e) acteur(trice) clé pour des projets qui ont du sens et qui font la différence, le tout dans un environnement agile et chez le client ou à l’agence.

• Concevoir l'architecture logicielle et décider des choix technologiques.
• Participer aux études techniques : architecture, faisabilité, chiffrage, tout ça pour poser des bases solides.
• Développer de belles choses : du Back (JAVA / JEE) au Front (React.js Vue.js), en passant par la gestion des APIs.
• Déposer et gérer votre code source sur GITLAB.
• Tester, corriger, améliorer : TDD, BDD, ou juste la satisfaction d’un code qui tourne nickel en prod.
• Déployer les développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification et de production.
• Participer aux décisions stratégiques et au maintien et à la mise en place d'outils aidant la production.
• Résoudre des problèmes complexes et mentorer une équipe de développeurs.
• Mettre en place les bonnes pratiques de développement.
• Contribuer à l’amélioration continue dans un environnement agile.
• Partager vos connaissances : parce que grandir ensemble, c’est ça l’esprit d’équipe.

Environnement technique : Java 17, 21, 24, Spring, React.js, Vue.js, Angular.js, MongoDB, PostgreSQL, API Rest, GIT / GITLAB, JUnit, Jenkins, Docker, Kubernetes, GCP.

Pour réussir chez nous, il vous faudra :

• Une solide expérience, 7 ans ou plus, en Java et sur une fonction de lead.
• Savoir guider et inspirer votre équipe vers l'excellence technique.
• Communiquer efficacement les orientations techniques et les décisions.
• Avoir un état d’esprit agile tourné vers l’amélioration continue, la qualité et l’intelligence collective.
• Savoir juger la pertinence des choix techniques.
• Être leader sur la partie architecture et capable de prendre des décisions.
• Être un habitué-e des tests, pour vous du code non testé n’est pas du code, aussi vous mettez en place et animez les politiques de tests (TDD, BDD).
• Aimer autant apprendre que partager vos connaissances (parce qu’on grandit ensemble).
• Être de ceux qui pensent que "console.log" est l’outil ultime pour débugger (mais vous avez appris à vous en passer).
• Un oeil aiguisé pour la qualité du code, votre esprit structuré, votre sens du service : la satisfaction client est notre boussole.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro ! On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso.

Nous proposons un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière : un Commercial, un Manager de carrière, un RH, un Assistant Administratif. Nous créons une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux.

• Un Commercial (H / F) qui vous accompagne pour le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission.
• Un Manager de carrière (H / F) qui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation.
• Un RH (H / F) qui vous accompagne en tant que "Référente client". Ses Rôles : vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile.
• Un Assistant Administratif (F / H) qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, …

Nos petits plus !

• Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge)
• Prime vélo de 0,25€ / km pour les écolos en herbe
• CSE : chèque vacances, cartes cadeaux…
• 11 jours de RTT
• Une communauté tech soudée et des événements réguliers
• Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation)
• Des formations personnalisées selon votre parcours.

Compétences requises :

• Docker
• Java EE
• Kubernetes
• React.js
• Spring
• Spring Boot
• VueJS

Qualités requises :

• Esprit de synthèse
• Bon relationnel
• Passion
• Rigueur
• Satisfaction client

Avantages :

• Trainings & MOOCs
• Très bon CSE
• Mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurant
• Télétravail

À propos de SII Nord

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). En 2025, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ et sommes une entreprise handi-accueillante.

Rejoignez-nous !