Tech Lead DevOps (HF)

Inetum; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un Tech Lead pour diriger une équipe technique. Vous serez responsable de la stabilité et de la performance des applications en production, ainsi que de l'automatisation des procédures de maintenance. Le candidat idéal justifie d'une expérience d'au moins 3 ans en DevOps et possède d'excellentes compétences en leadership. Ce poste est à plein temps à Paris, sans option de télétravail.

Prestations

27 jours de congés payés

Tickets restaurant

70% des frais de transport en commun

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Tech Lead avec capacité à encadrer des équipes.
• Expérience significative en ingénierie DevOps sur des environnements complexes.

Responsabilités

• Garantir la stabilité et la performance des plateformes applicatives.
• Apporter un lien entre les équipes de développement et de support.
• Automatiser les procédures de maintenance et de déploiement.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Expertise technique

Communication claire

Force de proposition

Formation

Bac+5 ou équivalent

Outils

GitLab

Jenkins

Openshift

Docker

Ansible

Description du poste

Leader technique dune équipe technique de 5 personnes en charge principalement de la maintenance des chaînes de déploiement continue.
Le TL est chargé est garant de la stabilité de la disponibilité et de la performance des plateformes applicatives en production et hors production. Il assure le lien entre les équipes de développements dinfrastructure et de support
Il veille au bon fonctionnement de tous les environnements client tout en participant à lautomatisation des procédures de maintenance et de déploiement des différentes instances applicatives.

Les taches qui lui sont confiées sont :

• Point dentrée côté client pour recueillir le besoin technique
• Rédaction de chiffrage
• Validation les procédures de déploiement automatisée de lapplication
• Garant des différents serveurs et instances applicatives
• Participer aux réunions de suivi de projet
• Participation aux MEP
• Mettre à niveau les souches librairies packages utilisés et veiller à contrôler lobsolescence des produits.
• Être disposé à sintéresser à tous les langages et différents frameworks.
• Participer/Réaliser larchitecture des nouveaux déploiements et les choix technologiques associés.
• Être rigoureux sur la qualité du code et le respect des bonnes pratiques.

Stack technique :

• Langages : Python SQL KSH Ansible
• OS : RHEL
• Outils : GitLab CI Jenkins Openshift Docker GitLab

Principes de code : Revue de code CI/CD Obsolescence
Compétences bonus : Control M

Qualifications :

De formation supérieure (Bac5 ou équivalent) vous justifiez :

• Dune expérience confirmée en tant que Tech Lead (minimum 3 ans) avec une capacité avérée à encadrer et accompagner des équipes techniques.
• Dune expérience significative en ingénierie DevOps sur des environnements applicatifs complexes.

Compétences et qualités recherchées :

• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Gestion déquipe et organisation des projets.
• Expertise technique en conception architecture et analyse.
• Force de proposition pour améliorer les pratiques et les outils.
• Communication claire et aisance dans la présentation des solutions.
• Esprit collaboratif et goût pour le partage de connaissances.

Informations supplémentaires :

Vos avantages :

27 jours de congés payés 10 RTT

Tickets restaurant : Dune valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum)

Suivi de carrière individualisé : avec votre manager leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours dintégration unique et personnalisé : Accompagnement référent rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits Inetum :

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques fonctionnelles méthodologie et gestion de projet développement personnel)

Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Un entretien avec le directeur de projet

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills

Administrative Skills, Facilities Management, Biotechnology, Creative Production, Design And Estimation, Architecture

Experience:

years

Vacancy:

1