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Une entreprise de conseil recherche un Talent Recruiter confirmé H/F pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal doit avoir deux ans d'expérience en recrutement, une passion pour la finance et l'IT, ainsi qu'une capacité à surmonter les défis. Les responsabilités comprennent l'identification et la présélection des candidats, la participation aux entretiens, et la gestion de la base de données. Des avantages tels qu'un abonnement sportif et des congés anniversaire sont proposés.