Talent Acquisition Stagiaire H/F

JEMS; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Talents Acquisition Stagiaire pour renforcer son équipe. Le candidat devra planifier ses activités, assurer un suivi des candidats et participer activement au processus de recrutement IT. Une opportunité idéale pour les étudiants en Ressources Humaines désireux de travailler dans un environnement dynamique et multisite.

Qualifications

• Expérience préalable dans le recrutement de profils IT.
• Proactivité et curiosité dans la recherche d'informations.
• Engagement dans la réussite individuelle et collective.

Responsabilités

• Planifier l'activité de recrutement en utilisant des outils de reporting.
• Mettre en place une stratégie de sourcing et de chasse.
• Conseiller les candidats tout au long du process de recrutement.
• Maintenir la réputation de la marque employeur.
• Assurer le suivi après embauche des consultants.

Connaissances

Priorisation

Communication impactante

Écoute active

Formation

Étudiant(e) en 3ème cycle d'école de commerce ou Master en Ressources Humaines

Description du poste

Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Stagiaire afin de venir renforcer notre équipe déjà en place et assurer des recrutements ciblés et pérennes en respectant un process de qualité. Il s'agit d'un stage de 6 mois (ou plus) rémunéréVous aurez la charge de :- Planifier votre activité en utilisant des outils de reporting et de mettre en place une stratégie de sourcing et de chasse, en accord avec votre maitre de stage. Bien qualifier les profils c'est la victoire assurée- Respecter les bonnes pratiques en matière de compliance et de non-discrimination- Avoir un rôle de conseil auprès des candidats sur tout le process de recrutement et effectuer un suivi après embauche de nos consultants. Vous serez formés à cela.- Être garant de la bonne image de la marque employeur et plus largement de JEMS Group, en développant votre vivier de talents- S'assurer de la qualité de l'ensemble des process de recrutement menés en accord avec votre maitre de stage- Accompagner le business et notre Direction Technique dans le recrutement de profils ciblés et structurants. La performance de nos consultants passera par la qualité des profils proposés

Date de début

En tant que Talent Recuiter Stagiaire, vous disposez des compétences suivantes :- Savoir prioriser en fonction du contexte et des enjeux- Communiquer de manière impactante par un discours clair, structuré et convaincant- Développer son écoute active et être orienté(e) satisfaction clientsEtudiant inscrit en 3ème cycle d'école de commerce ou d'un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement de profils IT. Vous êtes proactif(ve) et curieux(se), vous allez chercher l'information et restez en veille active sur le marché (candidats, technique) et ses évolutions. Vous vous impliquez dans votre réussite et celle de toute l'équipe.Vous avez envie de travailler dans une équipe dynamique, agile et pour plusieurs régions ou pays, alors cette opportunité est faite pour vous !Ref : qufb5nrrse