Talent Acquisition Officer F / H

ELITYS; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de recrutement recherche un(e) Talent Acquisition Officer à Lyon. Vous serez en charge de définir les profils recherchés, de sourcer des candidats et de mener des entretiens. Un diplôme BAC +5 en ressources humaines ou commerce est requis, ainsi que dynamisme, réactivité, et sens du service. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise sont offertes, incluant le management de juniors en recrutement.

Qualifications

• Vous êtes diplômé d'un BAC +5 en ressources humaines ou école de commerce.
• Envie de vous investir dans une structure à taille humaine.
• Vous devez avoir un bon sens du service et une forte motivation.

Responsabilités

• Définir les profils recherchés en Life Sciences, Industry et Digital.
• Sourcing des candidats via Jobboards et LinkedIn.
• Réaliser des entretiens de recrutement.

Connaissances

Dynamisme

Sens du service

Réactivité

Formation

BAC +5 en ressources humaines ou école de commerce

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une équipe soudée, drôle et dynamique ? 😎

Nous recherchons actuellement un(e) Talent Acquisition Officer !

En lien direct avec les Business Managers, vous êtes en charge de l’animation, la coordination et l’organisation de l’activité recrutement.

Tâches Principales :

• 🎯 Définition des profils recherchés (ingénieurs Life Sciences, Industry et Digital)
• 💻 Sourcing des candidats via les outils de recherche (Jobboards, Linkedin Recruteur)
• 📞 Pré-sélection téléphonique, prise de RDV avec les Business Managers
• ☺ Réalisation d’entretiens de recrutement
• 📝 Rédaction et diffusion des offres d’emploi
• 👫 Suivi de l'intégration des consultants
• 🤝 Suivi de carrière et réalisation des bilans annuels des consultants
• 🚀 Développement de la marque employeur de l’entreprise
• 👷♀️Possibilité de coacher des TAO juniors pour les profils plus séniors

Profil :

De formation supérieure, type BAC +5 en ressources humaines ou issu(e) d’une école de commerce, vous avez avant tout l’envie de vous investir dans une structure à taille humaine et un environnement challengeant.

Votre sens du service, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

De nombreuses perspectives d'évolution sont possibles sur ce poste, notamment le management de Talent Acquisition juniors.

Tous niveaux d'expérience sont acceptés.

Localisation : Lyon 7