Talent Acquisition Manager (H/F)

MILLION VICTORIES; Lyon; Hybride; EUR 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Un studio de jeu vidéo recherche un Recruteur pour développer des équipes talentueuses. Ce poste inclut la promotion de la marque employeur, la gestion du processus de recrutement, et l'amélioration continue de l'expérience candidate. Une expérience de 5 ans en recrutement et une bonne maîtrise de l'anglais sont nécessaires. Avantages : travail hybride, horaires flexibles, et possibilité d'actionnariat.

Prestations

Travail hybride (3 jours de télétravail/semaine)

Horaires flexibles

Possibilité de devenir actionnaire

Carte déjeuner (8 € / jour)

Accès à l'équipement sportif

Formations et conférences soutenues

Déjeuners d'équipe

Carte cadeau de Noël

Qualifications

• 5+ années d'expérience dans le recrutement, idéalement dans des environnements dynamiques.
• Expérience dans l'industrie du jeu vidéo est un plus.
• Fluent en français et anglais.

Responsabilités

• Promouvoir la marque employeur et attirer les talents.
• Collaborer avec le Community Manager pour le contenu et les partenariats.
• Piloter la stratégie de recrutement avec les responsables.

Connaissances

Techniques de sourcing avancées

Conception et gestion de processus de recrutement

Communication avec impact

Autonomie et prise en charge

Amélioration continue

Description du poste

Description du poste

Aidez-nous à constituer des équipes fortes et talentueuses en attirant, identifiant, recrutant et intégrant les meilleurs profils, et en garantissant une expérience exceptionnelle pour les candidats tout au long du processus. Votre objectif : permettre à Million Victories de se développer avec les bonnes personnes, tout en maintenant un niveau élevé de qualité pour le recrutement.

Vos responsabilités clés

• Promouvoir notre marque employeur : augmenter la visibilité et l'attractivité de Million Victories auprès des meilleurs talents.
• Collaborer avec le Community Manager sur le contenu, le ton de voix, les canaux, et développer des partenariats avec des écoles et des réseaux ciblés.
• Piloter la stratégie de recrutement : travailler avec les responsables de recrutement pour anticiper les besoins futurs, définir les priorités de recrutement, élaborer des plans de recrutement et affiner les profils ciblés.
• Sourcer et attirer les meilleurs talents : identifier et activer les bons canaux de sourcing pour chaque profil; utiliser des techniques de sourcing avancées, constituer des viviers de talents et adapter vos approches pour engager les bons candidats.
• Conduire les processus de recrutement : gérer le recrutement de bout en bout avec les managers et les parties prenantes : briefings, entretiens, coordination, suivis, feedbacks des candidats jusqu'à la finalisation de l'embauche.
• Améliorer continuellement le recrutement : maintenir un processus d'embauche de haute qualité, fluide et équitable avec les bons outils (fiche de score, guides d'entretien, templates) et améliorer l'expérience des candidats et des recruteurs.

Profil recherché

• Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans le recrutement (Acquisition de talents / Recruteur), idéalement dans des environnements dynamiques. Une expérience préalable dans le secteur de la technologie est souhaitée. Vous parlez couramment français et anglais.
• Une expérience dans l'industrie du jeu vidéo (jeux de base, mobile, F2P) est un plus.

Compétences clés

• Techniques de sourcing avancées (recherche booléenne, recrutement social, cartographie des talents).
• Conception et gestion de processus de recrutement structurés, basés sur des données.
• Collaboration étroite avec les responsables de recrutement et gestion des processus d'embauche de A à Z.
• Communication avec impact, autonomie et prise en charge.
• Favoriser l'amélioration continue et fournir une expérience exceptionnelle aux candidats.

Informations complémentaires

• Avantages spéciaux : travail hybride (3 jours de télétravail/semaine), horaires flexibles, possibilité de devenir actionnaire, carte déjeuner (8 € / jour, 50 % couvert par l'entreprise), accès à l'équipement sportif, formation & conférences soutenues, déjeuners d'équipe et carte cadeau de Noël.
• Contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée.
• Salaire : 39 000 € par an.
• Lieu : Lyon

Million Victories est un studio de jeu vidéo. Nous développons des jeux massivement multijoueurs sur mobile. Million Lords, notre premier jeu, lancé en septembre 2019 sur Android et iOS, est un jeu de stratégie massivement multijoueurs en temps réel. Nous sommes actuellement 35 salariés et poursuivons notre développement.