Surveillant / Surveillante en milieu scolaire - Pont Saint Martin (H/F)

ASS GESTION EMPLOIS PART LOIRE ATLANTIQU; Pont-Saint-Martin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de gestion d'emplois à Pont-Saint-Martin recherche un(e) surveillant(e) scolaire pour s'occuper des élèves durant la pause déjeuner. Le poste est à pourvoir dès que possible, idéal pour ceux qui cherchent un complément d'heures dans un environnement éducatif. Expérience d'un an requise. Salaire de 12,12 Euros de l'heure.

Qualifications

• Expérience de 1 an requise.
• Capacité à surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants.

Responsabilités

• Assurer la surveillance durant la pause déjeuner.
• Organiser et encadrer des activités récréatives.

Connaissances

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Surveillance de la ponctualité et de l'assiduité

Description du poste

Offre n° 198FVZG

Urgent ! AGEPLA recherche pour une école primaire située à Pont Saint Martin, un(e) surveillant(e) scolaire sur le temps méridien à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026. Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est idéal pour une personne qui recherche un complément d'heures et qui souhaite s'investir dans un environnement éducatif stimulant. Vos missions principales s'articuleront autour du temps Méridien (11H45-13H30):

Responsabilités

• Assurer la surveillance des élèves durant la pause déjeuner et sur la cour de récréation
• Veiller au bon déroulement du repas et au respect des règles de vie collective
• Organiser et encadrer des activités calmes ou récréatives
• Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants

Conditions

• Travail du lundi au vendredi (repos le mercredi)
• Contrat en CDD ou CDII (vacances scolaires non travaillées)
• Temps partiel - 7H/semaine
• Temps de travail: temps méridien

Salaire

• Salaire brut: Horaire de 12.12 Euros

Profil

• Expérience: 1 an – cette expérience est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• Surveiller la ponctualité et l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

20 à 49 salariés

Groupement d'employeurs d'associations, nous mutualisons entre nos adhérents les professionnels afin de répondre à leur besoin de compétences à temps partiel. Pour le salarié nous élaborons votre projet professionnel afin de vous permettre une évolution de vos compétences.

Mme Anne-Sophie REMOUS

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