Surveillant / Surveillante de nuit - MECS unité DIJON (H/F)

PEP CBFC; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale dans l'action recherche un Surveillant / Surveillante de nuit à Dijon. Dans un environnement convivial, vous serez responsable de la sécurité des enfants âgés de 6 à 18 ans et participerez à leurs activités quotidiennes. La position est ouverte aux débutants et vous recevrez une formation. Vous bénéficierez de 7 semaines de congés, d'une mutuelle, ainsi que d'autres avantages sociaux.

Prestations

7 semaines de congés

Mutuelle

Comité d'Action Sociale et Culturelle

Qualifications

• Débutant accepté.
• Travail en équipe souhaité.
• Être force de proposition et ouvert aux changements.

Responsabilités

• Participer à la vie quotidienne d'enfants de 6 à 18 ans.
• Monter des activités nouvelles.
• Effectuer des rondes de surveillance la nuit.

Connaissances

Etablir un rapport d'accident et d'incident

Protéger des personnes et des biens

Sécuriser le public en cas d'incidents

Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Effectuer des rondes de surveillance

Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité

Relayer de l'information

Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre

Utiliser les outils digitaux

B - Véhicule léger

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 201FLJP
Surveillant / Surveillante de nuit - MECS unité DIJON (H/F)

Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ?Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées.L'équipe du dispositif social cherche ses nouveaux collaborateurs pour travailler au sein de la MECS PEP CBFC unité de Dijon. C'est un service à taille humaine, à la campagne dans la ville. Les enfants sont impatients de découvrir ce que tu peux leur apporter !Tu es surveillant(e) de nuit et tu cherches un emploi qui a du sens ? Rejoins-nous !Tu souhaites partager la vie quotidienne d'enfants de 6 à 18 ans, monter des activités nouvelles, c'est ce que nous te proposons. En plus de beaux projets sont en cours, comme le réaménagement des espaces de vie.Débutant(e) ou non, tu seras entouré(e) et accompagné(e) par ton chef de service et des éducateurs expérimentés.Tu participeras également à des formations enrichissantes !l Femmes et hommes, tous égaux ! Les PEP CBFC obtiennent la note de 98/100 concernant l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023.l Notre politique de rémunération est basée sur l'application de la CCN66.l Grâce à un accord d'entreprise, les PEP CBFC octroient une prime liée aux métiers et exigences et valorise donc au-delà de la convention.Mais ce n'est pas tout, tu auras droit à 7 semaines de congés, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise, un Comité d'Action Sociale et Culturelle

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Travail par roulement
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 1952.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Etablir un rapport d'accident et d'incident Cette compétence est indispensable
• Protéger des personnes et des biens Cette compétence est indispensable
• Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers Cette compétence est indispensable
• Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Effectuer des rondes de surveillance
• Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
• Relayer de l'information
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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