Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

ASS DE GESTION DU CHRS L'ESPERANCE; Aiglemont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'hébergement social recherche un Surveillant de nuit à Aiglemont. Le candidat devra assurer la sécurité et le bien-être des mineurs tout en participant à l'organisation de leur vie quotidienne. Une expérience d'un an est requise, ainsi que des compétences en gestion de la sécurité. Ce poste est sous contrat CDD de 1 mois avec un salaire brut mensuel de 1850 à 2000 euros.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable dans un rôle similaire.
• Connaissance des problématiques de la protection de l'enfance requise.
• Discrétion professionnelle et bientraitance exigées.

Responsabilités

• Participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne.
• Assurer la sécurité des biens et des personnes.
• Rédiger et mettre en forme des notes et des rapports.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Relayer de l'information

Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formation

Qualification : Ouvrier spécialisé

Description du poste

Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 08 - AIGLEMONT

Offre n° 200WWNQ
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

L'association l'Espérance recherche pour son service dispositif intégré des fratries un surveillant de nuit pour un remplacement basé sur aiglemont et vivier au court.Le surveillant de nuit participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des enfants et d'adolescentsIl ou elle assure la sécurité des biens et des personnes et doit impérativement faire intervenir les pompiers, le samu en cas d'incendie, d'accident etc.Les mineurs accueille 6 mineurs chacune.Il ou elle s'appuie sur une réflexion éthique et professionnelle.Il élabore son intervention avec l'équipe et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel.Le surveillant de nuit assure une relation éducative dans la continuité de l'équipe de jourIl veille à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention.Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles à accompagner des personnes accueillies à travers tous les actes de la vie quotidienne (accompagnements individuels, collectifs, médicaux, aide à la prise de traitement)- Organisation logistique (entretien du logement, du linge) dans la continuité de la journée- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (énurésie, petit-déjeuner, habillage.)- Gestion des situations de nuit dans le respect des procédures (santé, intrusion, troubles du sommeil) en lien avec l'astreinte- Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences- Participe aux réunions d'équipeIl ou elle doit contacter le chef de service ou le chef d'astreinte à tout moment en lien avec la prise en charge des enfants (maladie, accident, intrusion, fugue, violence, incendie.) et notamment en cas de difficultés afin d'adopter la meilleure conduite à tenir.SAVOIR Connaissance des problématiques de la protection de l'enfancePosition éducative adaptéeDiscretion professionnelle, bientraitanceSAVOIR-FAIRE OPERATIONNELPlanifier les activités au regard des besoins en impliquant les enfantsGuider les enfants dans les actions du quotidienSAVOIR ETRE Sens de l'écouteDiscrétionCapacité à travailler en équipeBientraitance

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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