Surveillant de Nuit

Fondation Apprentis d'Auteuil; Loos; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation engagée dans la protection de l'enfance recherche un surveillant de nuit pour son établissement à Loos. Dans le cadre d'un CDD à temps plein, vous serez responsable de la sécurité des jeunes et assurerez leur accompagnement éducatif. Les candidats doivent posséder une formation qualifiante et une expérience significative auprès des jeunes, faire preuve de disponibilité et d'écoute. Ce rôle est essentiel pour garantir le bien-être des jeunes au sein de la structure.

Qualifications

• Titulaire d'une formation qualifiante surveillant de nuit.
• Expérience dans le domaine de la surveillance et du travail de nuit.
• Capacité à contrôler les présences et à rassurer les jeunes.

Responsabilités

• Assurer la surveillance nocturne des bâtiments et des jeunes.
• Contrôler les allées et venues par des rondes régulières.
• Prévenir les conflits et écoute active des jeunes.

Connaissances

Expérience significative auprès des jeunes

Capacité de médiation

Disponibilité

Sens relationnel

Formation

Formation qualifiante surveillant de nuit

Description du poste

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.

Vous avez envie de rejoindre un établissement engagé ? Vous souhaitez participer à l'accompagnement de jeunes enfants ?

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société.

Nous recherchons actuellement pour notre établissement situé à Loos, un surveillant de nuit (H/F), dans le cadre d'un CDD à temps plein pour effectuer des remplacements ponctuels de quelques nuit par semaine en fonction des arrêts maladie.

Nous recherchons notre prochain(e) Surveillant de nuit afin de prendre en charge la surveillance nocturne des bâtiments et des jeunes et de contribuez à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis au sein de notre structure et qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.

Sur le plan opérationnel vos principales missions consistent à:

• veiller au respect à la sécurité des lieux ainsi qu'à la protection des jeunes
• contrôler les allées et venues par des rondes régulières
• veiller au bon déroulé des nuits en contribuant à l'accompagnement éducatif des jeunes. Vous rassurez les jeunes par votre présence et vous êtes en capacité de dialoguer avec eux et de les écouter (prévention des conflits, troubles du sommeil, etc.)
• informer immédiatement votre responsable de tout élément interne ou externe présentant un caractère de gravité, mettant en danger les jeunes, ou susceptibles de perturber le bon fonctionnement de la Maison.
• rendre compte par écrit du déroulement de la nuit
• faire respecter les règles du lieu de vie.

Les attendus de la fonction :

En étroite collaboration avec le chef de service et l'équipe éducative du soir et du matin pour veiller à ce que la nuit se passe bien pour les jeunes accueillis, surveiller les situations préoccupantes ou remonter les anomalies.

Vous êtes en charge de surveillance des jeunes et avez un rôle de “médiateur” : vous contrôlez les présences dans leur chambre. Vous intervenez auprès de ceux-ci s'ils ne sont pas couchés. Vous faîtes respecter le calme et met en confiance.

Le profil que nous recherchons?

Vous êtes titulaire de la formation qualifiante surveillant de nuit, vous possédez impérativement une expérience significative auprès des jeunes et dans le domaine de la surveillance ainsi que dans le travail de nuit.

Vous faîtes preuve de disponibilité, d'adaptabilité, de réactivité.

Doté d'un bon sens relationnel et d'autonomie (poste isolé), vous savez adopter la posture adaptée à chaque situation, entre autorité et écoute.

Les notions de bienveillance, de non-violence, du prendre soin, de l'engagement et du refus de l'échec sont centrales à notre culture professionnelle.

Une fois votre profil sélectionné, vous serez amené ensuite à rencontrer Chef de Service, Directeur Adjoint afin d'aborder votre parcours, vos compétences, vos souhaits et votre motivation.

Vous devrez présenter une attestation d'honorabilité à jour afin de pouvoir intervenir auprès des jeunes mineurs.