Surveillant de Nuit en MECS (H/F)

PROVENCE SANTE RH; Miramas; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire cherche un Surveillant de Nuit pour rejoindre leur équipe à Miramas. Le candidat idéal possède une expérience dans la protection de l'enfance et devra assurer la sécurité des jeunes durant la nuit. Un contrat d'intérim de 12 mois avec un salaire brut annuel de 22 000 à 30 000 euros. Postulez sans hésiter !

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur de la protection de l'enfance exigée.
• Capacité à garder son sang-froid.
• Doit être organisé et sérieux.

Responsabilités

• Encadrer les nuits et veiller à la sécurité des jeunes accueillis.
• Respecter le règlement de fonctionnement et rendre compte de l'activité.
• Assurer des tâches ménagères simples et veiller à la sécurité des bâtiments.

Connaissances

Sérénité

Organisation

Sens des responsabilités

Rigueur

Formation

Formation de Surveillant de Nuit

Description du poste

Offre n° 196PLPF - Surveillant de Nuit en MECS (H/F)

Missions

• Encadrer les nuits et veiller à la sécurité des jeunes accueillis
• Etre en capacité de poser un cadre ferme et bienveillant
• Respecter le règlement de fonctionnement, rendre compte de l'activité de veille
• Assurer quelques taches ménagères simples (machines, linge, changes...)
• Veiller à la sécurité des bâtiments

Profil

• Formation de Surveillant de Nuit souhaité ou expérience affirmée dans le secteur de la protection de l'enfance
• Vous êtes organisé(e) et sérieux(se)
• Vous êtes rigoureux(se)
• Vous avez le sens des responsabilités et vous savez garder votre sang-froid
• N'hésitez plus et postulez

Type de contrat

Intérim - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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